Exekutive un directeur biomédical h/f

Aperçu du poste

Emplacement

Rabat, Rabat-Sale-Kenitra

Type d'emploi

CDI

date postée

il y a 11 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

1005386

Vues

63

Description de l'emploi

L’Université internationale de Rabat « UIR » développe ses offres de formation, notamment autour des métiers de la santé. C’est ainsi qu’elle construit son centre hospitalo-universitaire qui comptera une quarantaine de spécialités autour d’un plateau technique de dernière génération. Cet hôpital, d’une capacité d’accueil de 450 lits et places, nécessite un budget d’investissement d’environ 2 Milliards de Dhs, et comptera plus de 1.200 salariés à terme.

C’est ainsi que l’Hôpital Universitaire de Rabat offre une opportunité de carrière unique, permettant aux futurs dirigeants de mener à bon port un projet d’envergure de sa phase d’étude à sa phase d’exploitation, en passant par les phases de construction et d’équipement.

Rattaché(e) au Directeur Général de l’Hôpital Universitaire de Rabat, vous aurez pour mission la mise en place de l’organisation de la direction biomédicale de l’hôpital, de procéder aux recrutements de votre équipe et de mettre en place les process et procédures indispensables à un fonctionnement optimal d’une structure hospitalière.

Véritable partenaire du Directeur Général, vous accompagnerez le développement des activités de l’Hôpital en concevant, conduisant et contrôlant la politique d’investissement et de maintenance des équipements biomédicaux.

Pour ce faire, votre mission s’articulera autour des aspects suivants :

Aspects stratégiques :

?

Participer aux travaux du Comité de Direction qui sera mis en place par la Direction Générale
Concevoir et rédiger la documentation des équipements biomédicaux destinée à toutes les parties prenantes concernées

Conduite des projets d’acquisition d’équipements biomédicaux de la conception à l’installation en réalisant la programmation, le suivi financier et administratif des programmes d’équipements et de maintenance

Transmettre régulièrement à la « Direction de Pilotage de la Performance » l’ensemble des informations nécessaires pour la mise en place des différents KPI's.

Aspects opérationnels :

Mettre en place l’organisation et les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de la Direction
Déployer les outils informatiques nécessaires à la Direction, lui permettant de s’inscrire dans la vision stratégique d’un « Hôpital numérique »
Élaborer, améliorer et évaluer continuellement les process et procédures de gestion des risques et la conformité des équipements et dispositifs médicaux
Encadrer votre équipe et veiller sur sa cohésion
Mettre en œuvre les objectifs à atteindre en matière de politique d’investissement et maintenance des équipements biomédicaux en cohérence avec la politique de l’hôpital et les niveaux de qualité et de sécurité souhaités
Gérer les approvisionnements en dispositifs médicaux de type consommables (réactifs de laboratoire, fournitures d’image…)
Mettre en œuvre et contrôler la maintenance (interne ou externe) des équipements biomédicaux (traçabilité), diagnostic des installations et réalisation d’un plan prévisionnel d’évolution et de maintenance
Gérer le parc des équipements biomédicaux, tenue et mise à jour régulière de son inventaire et des registres de sécurité et de qualité des dispositifs médicaux
Audits et expertises du fonctionnement, de la conformité et de l’efficacité des équipements et dispositifs biomédicaux
Gérer la relation avec les organismes de contrôle pour garantir la conformité des installations
Elaborer, avec la direction du capital humain et mettre en œuvre le plan de formation biomédical en faveur du personnel médical/soignant et les techniciens biomédicaux
Contribuer aux activités d’innovation, de développement ou de recherche dans les technologies biomédicales
Assurer une veille technologique, réglementaire et normative des équipements biomédicaux : gestion des relations avec les associations professionnelles et sociétés savantes pour la connaissance de l’évolution des techniques et de la réglementation
Participer à la gestion des projets transverses en lien avec les directions partenaires.

De formation supérieure type Grande Ecole d’Ingénieurs, vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience professionnelle, dont au moins cinq en tant que Responsable/Ingénieur Biomédical, idéalement dans le secteur hospitalier (ou un secteur connexe), vous ayant permis d’asseoir vos compétences techniques en génie biomédical (technologies biomédicales: imagerie, explorations fonctionnelles, laboratoire d’analyse, anesthésie réanimation, bloc opératoire, maintenance…) nécessaires à votre réussite dans ce poste.

Vous devez avoir le sens de la responsabilité et les compétences managériales pour mettre en place « from scrach » une Direction de cette importance. En parallèle, vous devez faire preuve de qualités humaines et professionnelles telles que :
?

Les qualités de leader pour fédérer autour de la stratégie de l’hôpital ;
L’aisance relationnelle pour animer vos équipes, dialoguer et négocier avec les différentes parties prenantes ;

La capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse pour élaborer une vision stratégique et globale ;
L’adaptabilité et la flexibilité pour anticiper les évolutions techniques, médicales et organisationnelles et leur impact sur le domaine biomédical
La maîtrise de l’anglais pour pouvoir échanger avec les différents partenaires internationaux.

Si vous êtes dynamique, curieux et force de proposition, si vous aimez évoluer dans un environnement stimulant en plein développement où l’autonomie et le sens des responsabilités sont attendus, rejoignez nos équipes pour un nouveau challenge

Critères pour le poste: Exekutive
Un Directeur Biomédical H/F

Secteur d'activité:
- Enseignement
- Formation
Expérience: De 10 à 20 ans
Niveau d'étude: Bac +5 et plus
Contrat: CDI

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