Généraliste rh (h/f)

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Aperçu du poste

Emplacement
Fes, Fes-Meknes
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 1 année

Détails supplémentaires

ID annonce
992802
Vues
234

Description de l'emploi

Filiale d’un acteur principal en Télécommunications, cnexia apporte un soin particulier à la satisfaction de ses collaborateurs. Ainsi, chez cnexia, nous travaillons au quotidien pour satisfaire nos clients.

Acteur majeur dans la relation clients, nous regroupons savoir-faire, innovation et excellence pour offrir un service sur-mesure aux standards internationaux.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées novatrices et à vous joindre à une entreprise qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs professionnels, l’équipe cnexia est faite pour vous ! Vous êtes le candidat qu'il nous faut ! Nous nous engageons à vous offrir un Futur Prometteur ! 




Gérer les politiques locales en matière des ressources humaines incluant les procédures et les programmes appropriés à la fonction.

Assurer le suivi et l’application des avantages sociaux en faveur de tous les employés.

Assister aux réunions avec les délégués du personnel et assurer l’application des plans d’action qui s’ensuivent.

Gérer les plans de rémunération et d’avantages.

Améliorer la satisfaction au travail en résolvant rapidement les problèmes, en mettant en œuvre les nouveaux avantages et primes, et en organisant des activités de cohésion des équipes.

Assurer le respect du Droit du travail.

Apporter un soutien aux employés sur différents sujets liés aux RH comme les congés et les rémunérations, et résoudre les problèmes pouvant survenir

Etre à l’écoute et au service permanents de l’ensemble des employés.

Superviser l’utilisation de l’outil Kronos.

Coordonner l’exécution des demandes people émanant des autres départements.

Assurer la mise à jour et le suivi des reportings mensuels et des bilans trimestriels.

Intervenir avec l’inspection du travail en matière de règlement des litiges sociaux.

Assurer le développement du tableau de bord de la fonction RH.

S’assurer de la conformité des process RH avec les normes et les référentiels appropriés.

Etre conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité.




Bac + 5 en gestion des ressources humaines.

Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire.

Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel et PowerPoint.

Une très bonne connaissance de la législation marocaine du travail.

Connaissance et compréhension des processus RH.

Connaissance de l’environnement paie.

La maîtrise de la langue Française est obligatoire, l'anglais est souhaitable.

Avoir un bon sens de confidentialité, d’écoute et de communication.

Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et de capacité rédactionnelle.  
Critères pour le poste: Généraliste RH (H/F)
  • Secteur d'activité: Centre d'appel
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: De 1 à 3 ans
  • Niveau d'étude: Bac +5 et plus
  • Contrat: CDI
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