Coordonnateur trice de production

Aperçu du poste

Emplacement
Casablanca, Casablanca-Settat
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 1 année

Détails supplémentaires

ID annonce
1003039
Vues
295

Description de l'emploi

As a global outsourcing player, IO Solutions has been combining leadership, people and processes for over 15 years to provide clients worldwide with tailored service and expertise that meets international standards. The group offers a global and multi-sectoral offering based on 4 solution areas: Telecommunications, Retail, Utilities and Financial Services. Founded in 2007, we are a Canadian leader in customer experience outsourcing. The group currently has over 1,500 employees in 4 operating centers.
The headquarters launches New Customer Support Office in Casablanca, Morocco
If you are interested in technology and enjoy talking to customers over the phone or via online chat, we would like to meet you and work with you in Morocco! We offer a dynamic workplace, flexible work hours, generous compensation and rewards.



Avantages:

- Contrat CDI
- CNSS
- Assurance maladie
- Transport

DESCRIPTION
IO Solutions Maroc est à la recherche d’un Coordonnateur ou d’une Coordonnatrice de production pour son centre de contact situé sur au boulevard Zerktouni, à Casablanca. Ce poste relève de l’équipe de direction du centre de contact et de la direction du département de la planification des effectifs. Le/la Coordinateur(trice) sera responsable de gérer le niveau de production du centre de contact ainsi que des tâches administratives inhérentes au poste en question. Poste à pourvoir immédiatement.

RESPONSABILITÉS
o Communiquer tout facteur potentiel pouvant engendrer un impact sur la production (ex. panne électrique, panne générale des divers systèmes, connexion Internet, transport en commun, etc.)
o Gérer les rapports quotidiens (mise-à-jour régulière, envoi journalier)
o Veiller à ce que le nombre de sortie de ligne autorisé soit respecté en gardant un contact constant avec la logistique du département
o Faire le suivi de CCPulse et RTA
o Capturer les retards, absences, heures supplémentaires, shift swap, etc., dans l’outil de gestion des effectifs
o Adresser le hold, wrap up, manual outbound, ou tout autre statut
o S’assurer de l’efficacité des agents en appel et éviter toute perte de temps
o Comptabiliser les heures manquantes et trouver des agents afin de compenser les absences
o Contacter les agents et leur demander s’ils peuvent commencer plus tôt pour combler les heures manquantes tout en respectant le nombre total de conseillers planifiés pour la journée
o Mettre à jour les coordonnées des agents dans le master list, afin de les joindre plus facilement/rapidement
o Fournir des rapports journaliers concernant les effectifs et l’absentéisme
o S’assurer que le planning des tâches de superviseurs soit respecté, le mettre à jour ou le modifier au besoin
o Planifier les caucus et les formations continues
o Faire le suivi quotidien sur le taux de complétion des capsules.
o Répondre aux besoins du client en termes de rapports
o S’assurer de communiquer avec l’ensemble de l’équipe moyennant les outils de communications fournies
o Collecter les demandes de vacances et changements d’horaires reçus des chefs d’équipes et les transmettre à la direction du département de la planification ainsi que tout autres documents nécessaires au département de la planification (notes médicales, etc.)
Critères pour le poste:

QUALIFICATIONS
o Bonnes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit.
o Bilinguisme (français/anglais) un atout.
o Capacité de travailler dans un environnement informatique; bonne maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel.
o Manipuler avec aisances plusieurs fichiers Excel.
o Capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément.
o La courtoisie, la patience et l'énergie sont des qualités importantes pour ce poste.
o Disponibilité, ponctualité et respect des horaires de travail.

Infos Utiles:

CE QUE NOUS OFFRONS
o Une réelle opportunité de bâtir une carrière enrichissante grâce à notre Programme d'Avancement; 95% des membres de notre équipe de gestion ont commencés chez IO Solutions en tant que représentants au téléphone. Ils occupent aujourd’hui des postes de formateurs, superviseurs, directeurs dans le centre d’appels ainsi que dans les départements de l’informatique, des finances, des communications et des ressources humaines.
o Un environnement de travail dynamique et accueillant
o Une stabilité d'emploi

Amplitude horaire
Full Time

Salaire Net + primes
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