Leaddev senior
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ID annonce
1003154
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Description de l'emploi
Fondée en 2017 et située dans l’un des plus grands hubs d’innovation de France, ITSS est une agence web, qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique.
Dans le but de s'agrandir, ITSS ouvre sa première filiale au Maroc.
Alliant agilité et innovation, notre cœur de métier s'appuie sur la conception et le développement de sites internet à partir du CMS Drupal.
Par ailleurs, notre équipe réalise aussi des projets web sur d’autres technologies telles que django, Node ou React par exemple.
Ainsi, du simple site vitrine aux sites sur mesure, nous sommes à même de proposer des solutions pertinentes et originales, adaptées à chaque besoin de nos clients (Orange, L’Oréal, Assu 2000, Cnews, etc.)
Dans le but de s'agrandir, ITSS ouvre sa première filiale au Maroc.
Alliant agilité et innovation, notre cœur de métier s'appuie sur la conception et le développement de sites internet à partir du CMS Drupal.
Par ailleurs, notre équipe réalise aussi des projets web sur d’autres technologies telles que django, Node ou React par exemple.
Ainsi, du simple site vitrine aux sites sur mesure, nous sommes à même de proposer des solutions pertinentes et originales, adaptées à chaque besoin de nos clients (Orange, L’Oréal, Assu 2000, Cnews, etc.)
Dans le cadre de sa croissance, ITSS recherche un Leaddev senior capable de contribuer à la réussite du développement de sites internet dont il aura à charge.
Le candidat aura la charge d'encadrer une équipe de développeurs au Maroc afin de développer des projets web pour les clients français de l’agence, en veillant à respecter le périmètre technique et fonctionnel.
Pour ce faire, les principales missions qui lui seront confiées sont les suivantes :
● Encadrer l’équipe frontend et backend de développement marocaine
● Proposer des solutions afin d’améliorer les processus de développement
● Faire respecter les plannings et plans de charges communiqués par l’équipe projet
● Assurer le suivi et la correction de problèmes informatiques
● Fournir une aide technique pour les développeurs dont il aura la responsabilité
● Effectuer des revues de code sur le développement web (frontend et backend)
Ainsi, tout au long de sa mission, le candidat aura un rôle clé dans l’élaboration des projets web et participera activement au développement de ceux-ci.
Le candidat aura la charge d'encadrer une équipe de développeurs au Maroc afin de développer des projets web pour les clients français de l’agence, en veillant à respecter le périmètre technique et fonctionnel.
Pour ce faire, les principales missions qui lui seront confiées sont les suivantes :
● Encadrer l’équipe frontend et backend de développement marocaine
● Proposer des solutions afin d’améliorer les processus de développement
● Faire respecter les plannings et plans de charges communiqués par l’équipe projet
● Assurer le suivi et la correction de problèmes informatiques
● Fournir une aide technique pour les développeurs dont il aura la responsabilité
● Effectuer des revues de code sur le développement web (frontend et backend)
Ainsi, tout au long de sa mission, le candidat aura un rôle clé dans l’élaboration des projets web et participera activement au développement de ceux-ci.
Critères pour le poste:
De formation bac+5 en école d’ingénieur informatique et ayant un minimum de 7 ans d'expérience dans le développement web, le candidat justifie d’une forte appétence technique pour mener à bien l’ensemble de ses missions.
De nature rigoureux et curieux, le candidat devra disposer d’une forte adaptabilité, en vue de travailler sur différentes technologies.
Par ailleurs, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec des équipes françaises. Il devra donc être en capacité de communiquer dans cette langue sans difficulté (écrit et oral).
Le candidat devra aussi faire preuve de réactivité afin de traiter les demandes techniques dans les temps impartis.
Les compétences :
● Bonne connaissances des méthodologies de gestion de projets agile
● Bonne maîtrise des technologies web (Drupal, React, VueJS, symfony, etc.)
● Forte capacité d'analyse et de synthèse
● Esprit d’équipe et attrait pour le management
De formation bac+5 en école d’ingénieur informatique et ayant un minimum de 7 ans d'expérience dans le développement web, le candidat justifie d’une forte appétence technique pour mener à bien l’ensemble de ses missions.
De nature rigoureux et curieux, le candidat devra disposer d’une forte adaptabilité, en vue de travailler sur différentes technologies.
Par ailleurs, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec des équipes françaises. Il devra donc être en capacité de communiquer dans cette langue sans difficulté (écrit et oral).
Le candidat devra aussi faire preuve de réactivité afin de traiter les demandes techniques dans les temps impartis.
Les compétences :
● Bonne connaissances des méthodologies de gestion de projets agile
● Bonne maîtrise des technologies web (Drupal, React, VueJS, symfony, etc.)
● Forte capacité d'analyse et de synthèse
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