À fes responsable ressources humaines rh centre d’appel
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ID annonce
1018531
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291
Description de l'emploi
AG Link entreprise spécialisée et leader dans les énergies renouvelables
AG LINK est une société forte d'une expérience de plus de 6 ans dans des domaines des centres d'appel.
Nos atouts : Une politique RH exemplaire Un accompagnement pédagogique
Vous avez le sens du relationnel vous avez le gout du challenge et vous êtes très ambitieux, optez pour un plan de carrière en rejoignant notre équipe composée de jeunes dynamiques.
AG LINK est une société forte d'une expérience de plus de 6 ans dans des domaines des centres d'appel.
Nos atouts : Une politique RH exemplaire Un accompagnement pédagogique
Vous avez le sens du relationnel vous avez le gout du challenge et vous êtes très ambitieux, optez pour un plan de carrière en rejoignant notre équipe composée de jeunes dynamiques.
Avantages:
- Stabilité financière
- Contrat de travail
- Déclaration social (cnss + ammo)
- Prime de travail
- Formation continue et rémunérée
- Stabilité financière
- Contrat de travail
- Déclaration social (cnss + ammo)
- Prime de travail
- Formation continue et rémunérée
Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise ; -Garant de la communication interne (intranet, affichage, réunions, ...) ; -Assurer le processus de mobilité et recrutement ; -Accompagner les managers dans leur organisation et la gestion des performances ; -Gérer les rédactions de contrats du travail, avenants, et procédures à l’embauche ; -Former et Accompagner les téléopérateurs dans le suivi des...
Critères pour le poste:
Etre garant(e) de l’application des consignes de la direction ; -Réaliser un reporting régulier de l’activité RH ; -Gérer le recrutement des profils employés. Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines (RH) Formatrice pour Centre d'Appel - -Expérience dans la fonction ainsi qu'en management d'équipe exigée ; -Maîtrise exigée de l'outil informatique ; -Pratique du Français exigée, autres langues étrangères souhaitées ; -Professionnel, intègre, rigoureux, disponible, diplomate. - -Un contrat CDI+CNSS+avantages Groupe
Etre garant(e) de l’application des consignes de la direction ; -Réaliser un reporting régulier de l’activité RH ; -Gérer le recrutement des profils employés. Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines (RH) Formatrice pour Centre d'Appel - -Expérience dans la fonction ainsi qu'en management d'équipe exigée ; -Maîtrise exigée de l'outil informatique ; -Pratique du Français exigée, autres langues étrangères souhaitées ; -Professionnel, intègre, rigoureux, disponible, diplomate. - -Un contrat CDI+CNSS+avantages Groupe
Infos Utiles:
Un salaire net attractif+primes de performance interéssente
Amplitude horaire
Horaire fixe
Salaire Net + primes
Selon expérience
Un salaire net attractif+primes de performance interéssente
Amplitude horaire
Horaire fixe
Salaire Net + primes
Selon expérience
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