It talent acquisition

Aperçu du poste

Emplacement

Casablanca, Casablanca-Settat

Type d'emploi

CDI

date postée

il y a 10 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

1023191

Vues

130

Description de l'emploi

Firme spécialisée dans les technologies de l’information et en cybersécurité, Kolibri est une entreprise en pleine croissance bénéficiant d’une portée mondiale et reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. Nous sommes déterminés à offrir à nos clients locaux et internationaux les meilleurs produits disponibles et les solutions les plus efficaces qui les aideront concrètement à atteindre leurs objectifs d’affaires.

Soutenue par une culture organisationnelle dynamique et collaborative, Kolibri est une jeune entreprise où tous et chacun joue un rôle clé dans l’environnement de travail et le succès de l’entreprise. Kolibri valorise les opportunités de croissance et de développement professionnel de tous les membres de son équipe.

Grâce à nos valeurs fondamentales; respect, transparence, innovation, performance et communication, Kolibri offre un environnement de travail créatif et professionnel avec une multitude de défis stimulants.

Tu veux en savoir plus sur Kolibri. Consulte notre site web : kolibri.ca

En tant que IT Talent Acquisition vous aurez comme missions:

• Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement auprès des différentes Directions
• Définir la fiche de poste à pourvoir et le profil du candidat avec le département initiateur de la demande
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Réaliser les entretiens
• Planifier, suivre et évaluer l’intégration des nouvelles recrues
• Participer à l’amélioration et la mise à jour des procédures
• Contribuer aux projets RH

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, et d'une formation Bac+4/5 ans en Ressources Humaines et vous avez idéalement les compétences suivantes :

• Bonnes maitrise des techniques de recrutement
• Bonne communication écrite et orale
• Parfaite maitrise du français et de l’anglais.
• Autonomie et rigueur
• Bon sens du relationnel
• Esprit d'analyse et de synthèse

Critères pour le poste: IT Talent Acquisition

Secteur d'activité: Centre d'appel
Fonction:
- RH
- Personnel
- Formation
Expérience: De 3 à 5 ans
Niveau d'étude: Bac +4
Contrat: CDI

It talent acquisition