Description de l'emploi
KARTU est spécialiste du conseil en technologies de l'information :
Le développement Web & Mobile,
La DATA,
La sécurité informatique
Le digital.
Chez Group KARTU, nous sommes une équipe de professionnels passionnés par les technologies de l'information et engagés à atteindre des résultats exceptionnels. Nous collaborons avec des clients européens dans différents secteurs pour concrétiser leurs projets de développement et de transformation les plus ambitieux. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur notre équipe talentueuse, c'est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et à fournir des opportunités de développement de carrière pour permettre à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement.
Recruter les meilleurs talents IT en utilisant différentes sources de recrutement
Évaluer les candidatures, coordonner les entretiens avec les responsables de département et assurer le suivi des candidats
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir un soutien adéquat
Mettre en place des stratégies de recrutement efficaces pour répondre aux besoins de l'entreprise en matière de talents IT
Participer à des événements de recrutement et établir des relations avec les candidats potentiels
Maintenir une base de données de candidats qualifiés pour les futures opportunités de recrutement
Diplôme supérieure (Bac+3 / Bac+4) avec une spécialité RH de préférence
Expérience minimum 2 ans dans la gestion de recrutement des profils IT
Passionné(e) par le monde du recrutement, la chasse et la détection des talents
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Connaissance des outils de recrutement et des processus de sélection des candidats