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Emplacement
Rabat, Rabat-Sale-Kenitra
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 6 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
1064447
Vues
153

Description de l'emploi

La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.
Dans ce cadre, la FMPS assurera également la gestion des écoles préscolaires de la Fondation Mohamed VI de Promotion des Œuvres Sociales d’Education – Formation.
Pour plus d’informations, visitez notre site : www.fmps.ma
 



Mission : 
Appliquer et assurer la mise en œuvre du dispositif d’évaluation dans le cadre du projet de labellisation.

Attributions : 
• Participer à la réalisation du projet de labellisation ;
• Coordonner avec les entités concernées pour la programmation des visites de labellisation ;
• Prendre en charge et assurer les visites d’évaluation du label ;
• Analyser et mettre en œuvre les plans d’évaluation avec les entités concernées ;
• Participer à la mise à jour du dispositif d’évaluation ;
• Veiller à l’organisation opérationnelle des entretiens d’évaluation ;
• Remonter les difficultés rencontrées au moment de l’évaluation ;
• Rédiger les rapports d’évaluation et d’expérimentation ;
• Assurer le suivi du calendrier d’évaluation et veiller au respect des délais ;
• Veiller à la saisie parallèle des données dans les formulaires d’évaluation.
 



Profil : 
• Titulaire d’un bac +3 au minimum en éducation ou en gestion.
• Se justifie d’une expérience réussie entre 2 à 3 ans.
 

Les « savoirs » :
• Avoir des connaissances intermédiaires dans le domaine de l’évaluation.
• Avoir des connaissances dans le domaine de l’éducation.
• Maitrise des référentiels métiers de préférence orienté en éducation et préscolaire.
• Maîtrise des différentes techniques d’entretien d’évaluation.
• Avoir une bonne pratique des outils de l’évaluation.
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise des outils informatiques pour la production des différents rapports.
• Possède de bonnes capacités rédactionnelles en français et en arabe (maîtrise de l’orale et l’écrit).
• Créatif et innovant aussi bien sur le plan théorique que pratique.
• Maitrise parfaite du pack office.
• Esprit innovant et créatif.
Les « savoir-être » :
• Possède un esprit critique vis-à-vis de son travail.
• Rigoureux et autonome.
• Sens d’analyse et diagnostic.
• Sens de l’écoute.
• Fait preuve d’esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication.
• Capacité de travail en groupe.
 
Critères pour le poste: Evaluateur
  • Secteur d'activité:
    - Enseignement
    - Formation
  • Fonction:
    - Production
    - Qualité
    - Sécurité
    - Maintenance
  • Expérience: De 1 à 3 ans
  • Contrat: CDI
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Détails de l'entreprise

Fondation Marocaine pour la Promotion de l enseignement préScolaire

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