Supervisor | experimenté dans un poste similaire

Aperçu du poste

Emplacement
Tanger, Tanger-Tetouan-Al Hoceima
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 6 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
1080325
Vues
110

Description de l'emploi

Connect4U est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les services de centres d'appels.

Nous sommes fiers de fournir un soutien commercial de haute qualité à nos clients, grâce à notre équipe de professionnels passionnés et compétents.

Nous recherchons actuellement plusieurs agents commerciaux pour rejoindre notre équipe de vente sortante. Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) d'atteindre les objectifs de vente en contactant de manière proactive des clients potentiels par téléphone.

Vous jouerez un rôle clé dans l'établissement et le maintien des relations avec les clients grâce à votre excellente expérience client et à vos compétences en matière de vente.

Si vous êtes une personne passionnée, dotée d'une expérience éprouvée dans le domaine de la vente et désireuse de réussir, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Chez Connect4U, nous offrons un environnement de travail stimulant, un salaire compétitif et un système de primes attractif pour la réalisation des objectifs de vente.

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès en tant qu'agent commercial.


Avantages:

- Salaire attractif: Un niveau de salaire compétitif attrayant pour les candidats qualifiés
- Possibilité d'augmentations de salaire basées sur la performance et l'expérience
- Primes déplafonnées: Des primes illimitées basées sur la performance et les objectifs
- Une reconnaissance financière pour des contributions et des résultats exceptionnels
- Cadre de travail agréable: Des installations de bureau modernes et confortables
- Une culture de travail positive favorisant la collaboration et l'esprit d'équipe
- Ambiance agréable: Un environnement de travail favorable et inclusif
- Des activités de renforcement d'équipe et des événements sociaux pour renforcer la cohésion d'équipe
- Des défis réguliers pour favoriser la croissance et le développement professionnels
- Des opportunités pour acquérir de nouvelles compétences et améliorer celles existantes
- Sorties organisées: Des sorties d'équipe planifiées et des événements sociaux pour renforcer les liens entre les membres de l'équipe
- Des occasions de s'amuser ensemble en dehors du travail

En tant que supervisor au sein d'un centre d'appels, la responsabilité consiste à stimuler les performances de vente et à promouvoir le bien-être professionnel de l'équipe. Le rôle implique de guider et de motiver les membres de l'équipe afin d'atteindre des objectifs tant individuels que collectifs. Une atmosphère de travail positive et collaborative est créée, où l'innovation est encouragée et les performances sont récompensées. L'approche en tant que leader d'équipe vise à promouvoir une culture de confiance, de communication ouverte et d'esprit d'équipe pour atteindre des résultats extraordinaires.
Critères pour le poste:

Leadership et encadrement: Vous serez responsable de la supervision, de la motivation et de l'encadrement de l'équipe commerciale au Maroc. Vous les aiderez à améliorer leurs compétences de vente et leurs connaissances pour atteindre leurs objectifs individuels et d'équipe.

Développement de la stratégie: Vous travaillerez avec l'équipe de direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies de vente visant à renforcer notre position sur le marché et à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Vous analyserez les tendances du marché et identifierez de nouvelles opportunités de croissance.

Formation et développement: Vous élaborerez et mettrez en place des programmes de formation pour améliorer les compétences de vente et la connaissance des produits de l'équipe. Vous organiserez des sessions de formation régulières, des ateliers et un coaching individuel pour vous assurer que l'équipe est à jour sur les dernières techniques de vente et les informations sur les produits.

Gestion des performances: Vous établirez des objectifs individuels et d'équipe et suivrez régulièrement les performances. Vous fournirez des retours d'information et un encadrement continu pour améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés. Vous identifierez les points faibles et élaborerez des plans d'action pour y remédier.

Infos Utiles:

Salaire attractif :

Un niveau de salaire compétitif attrayant pour les candidats qualifiés.
Possibilité d'augmentations de salaire basées sur la performance et l'expérience.

Primes déplafonnées :

Des primes illimitées basées sur la performance et les objectifs.
Une reconnaissance financière pour des contributions et des résultats exceptionnels.

Cadre de travail agréable :

Des installations de bureau modernes et confortables.
Une culture de travail positive favorisant la collaboration et l'esprit d'équipe.

Ambiance agréable :

Un environnement de travail favorable et inclusif.
Des activités de renforcement d'équipe et des événements sociaux pour renforcer la cohésion d'équipe.

Défis hebdomadaires :

Des défis réguliers pour favoriser la croissance et le développement professionnels.
Des opportunités pour acquérir de nouvelles compétences et améliorer celles existantes.

Sorties organisées :

Des sorties d'équipe planifiées et des événements sociaux pour renforcer les liens entre les membres de l'équipe.
Des occasions de s'amuser ensemble en dehors du travail.

Amplitude horaire
09u00 - 18u00 (pas de week-end)

Salaire Net + primes

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