Chef de projets junior

Chef de projets junior

Aperçu du poste

Emplacement
Casablanca, Casablanca-Settat
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 3 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
1095426
Vues
129

Description de l'emploi

Premier Groupe Immobilier au Maroc avec plus de 265.000 logements en cours de commercialisation, le Groupe ADDOHA doit son leadership à son professionnalisme, à la qualité de ses projets et à sa transparence, couronnée par une introduction en bourse réussie en 2006. Aujourd’hui nous sommes la 3ème capitalisation boursière du Maroc et nous devenons ainsi le leader national sur le marché de la promotion immobilière.

En obtenant en 2000 la certification ISO 9001 – version 2000 – couvrant les domaines de la conception, du développement, de la production et de la commercialisation, notre Groupe confirme très rapidement ses objectifs qualité et donne le ton pour les réalisations à venir.

Le Groupe ADDOHA c’est aussi des femmes et des hommes qui adhèrent fortement à la vision stratégique adoptée par le groupe, vision qui lui a permis de consolider sa position de leader au niveau des différents marchés de l’immobilier.

 



Au sein de la Direction Technique, vos missions principales sont les suivantes :


- Planifier et superviser l’avancement et la réalisation des travaux sous votre responsabilité ;
- Assurer la responsabilité technique des projets immobiliers ;
- Etre l’interlocuteur privilégié des Chefs de projets et des techniciens sur le chantier ;
- Assurer la coordination entre les différents intervenants ;
- Elaborer et remonter le reporting des états d’avancement.



Lauréat (e) d’une grande école d’ingénieurs, ou d’une école de bâtiment. Vous justifiez d’une expérience dans le secteur du bâtiment de 3 ans minimum.

Votre expertise technique et vos compétences professionnels seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Critères pour le poste: Chef de Projets Junior
  • Secteur d'activité:
    - Immobilier
    - Promoteur
    - Agence
  • Fonction:
    - Travaux
    - Chantiers
    - BTP
  • Expérience: De 1 à 3 ans
  • Contrat: CDI

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