Description de l'emploi
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Vos missions :
- Assurer annuellement la collecte des besoins en ingénierie de formation,
- Organiser et assurer la planification et la logistique des formations,
- Assurer le suivi de l’absentéisme en formation,
- Evaluer les actions de formations en termes de degré de satisfaction des participants.
- Evaluer le feed back à Froid des actions de formation réalisées,
- Elaborer les reporting liés à la gestion et au suivi de la formation dans son périmètre.
De formation Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire idéalement dans un cabinet de formation.
Mission temporaire de 6 mois.