Description de l'emploi
• Recrutement au niveau national et international
• Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …)
• Maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, code du travail, paie, ….
• Maîtrise des outils informatiques
• Rédaction des comptes rendus
• Préparation des tableaux de bord sociaux
Critères pour le poste: Responsable RH- Domaine:
- Ressources Humaines
- Recrutement
- Intérim - Fonction:
- RH
-Personnel
-Formation - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d'etudes: Bac plus 5