Cadres commerciaux sédentaires b2b junior
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ID annonce
1104981
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39
Description de l'emploi
Partenaire marketing de référence du secteur des nouvelles technologies, nous sommes une société française implantée au Maroc depuis 2006 et présente à Paris, Casablanca et Bayonne.
Plus de 300 clients de renom nous font confiance, parmi lesquels IBM, Microsoft, Oracle, Dell, HP ou encore SAP.
Nous assurons pour eux la préparation et la mise en œuvre d'opérations marketing de haut niveau, pour les aider à accroître leurs ventes, production de contenus, événements sponsorisés, marketing digital et télémarketing.
Cette activité de détection d'opportunités par téléphone, premier maillon de notre mécanique marketing, est réalisée par les équipes de Casablanca et Bayonne, où nous ouvrons des postes (filiale de Casablanca).
Plus de 300 clients de renom nous font confiance, parmi lesquels IBM, Microsoft, Oracle, Dell, HP ou encore SAP.
Nous assurons pour eux la préparation et la mise en œuvre d'opérations marketing de haut niveau, pour les aider à accroître leurs ventes, production de contenus, événements sponsorisés, marketing digital et télémarketing.
Cette activité de détection d'opportunités par téléphone, premier maillon de notre mécanique marketing, est réalisée par les équipes de Casablanca et Bayonne, où nous ouvrons des postes (filiale de Casablanca).
Avantages:
- CNSS + AMO
- Mutuelle privée
- CNSS + AMO
- Mutuelle privée
Au sein du site de Casablanca, employant une soixantaine de collaborateurs, vous rejoindrez notre équipe de commerciaux sédentaires et vous travaillerez étroitement avec des responsables de missions, qui vous accompagneront tout au long de votre formation et de votre montée en compétence. Votre capacité d’analyse commerciale et vous permettront de comprendre l’organisation d’entreprises complexes avec plusieurs filiales, afin d’identifier les interlocuteurs pertinents au niveau de ces entreprises.
L'objectif est d'échanger par téléphone avec les prospects sur leurs sujets d’actualité, afin de détecter des intentions d'achat ou de qualifier un besoin.
L'objectif est d'échanger par téléphone avec les prospects sur leurs sujets d’actualité, afin de détecter des intentions d'achat ou de qualifier un besoin.
Critères pour le poste:
- Un diplôme bac+3 (au minimum) ou plus, idéalement en marketing/commerce, etc.
- Une maîtrise parfaite du français à l’oral, avec bon niveau à l’écrit.
- Un sens de l'écoute et appréciez discuter par téléphone.
- Un professionnalisme et des qualités relationnelles.
- Vous savez vous organiser et être rigoureux(se) dans la retranscription des résultats.
- Les environnements dynamiques et l'atteinte d'objectifs vous stimulent.
- Un diplôme bac+3 (au minimum) ou plus, idéalement en marketing/commerce, etc.
- Une maîtrise parfaite du français à l’oral, avec bon niveau à l’écrit.
- Un sens de l'écoute et appréciez discuter par téléphone.
- Un professionnalisme et des qualités relationnelles.
- Vous savez vous organiser et être rigoureux(se) dans la retranscription des résultats.
- Les environnements dynamiques et l'atteinte d'objectifs vous stimulent.
Infos Utiles:
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en expansion, avec des possibilités d’évolution rapide (dès 6 mois)
- Un salaire mensuel initial net d’environ 7000 Dhs / mois, évolutif à 8000 Dhs après confirmation par les managers et pouvant dépasser 11 000 Dhs/mois, si objectifs atteints.
- Un contrat en CDI avec CNSS, mutuelle privée et horaires compatibles avec la vie de famille
Une ambiance d’entraide, des moments de convivialité et des challenges commerciaux
Le processus de recrutement :
- 1/ Un premier entretien téléphonique, avec le chargé de recrutement.
- 2/ Un deuxième entretien en présentiel (avec les managers et le responsable de site) + une journée d’immersion au sein des locaux, pour confirmer votre intérêt.
- 3/ Un retour rapide et une proposition d’embauche, le cas échéant.
Amplitude horaire
9h à 18h (weekend off)
Salaire Net + primes
Un salaire mensuel initial net d’environ 7000 Dhs / mois, évolutif à 8000 Dhs après confirmation par
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en expansion, avec des possibilités d’évolution rapide (dès 6 mois)
- Un salaire mensuel initial net d’environ 7000 Dhs / mois, évolutif à 8000 Dhs après confirmation par les managers et pouvant dépasser 11 000 Dhs/mois, si objectifs atteints.
- Un contrat en CDI avec CNSS, mutuelle privée et horaires compatibles avec la vie de famille
Une ambiance d’entraide, des moments de convivialité et des challenges commerciaux
Le processus de recrutement :
- 1/ Un premier entretien téléphonique, avec le chargé de recrutement.
- 2/ Un deuxième entretien en présentiel (avec les managers et le responsable de site) + une journée d’immersion au sein des locaux, pour confirmer votre intérêt.
- 3/ Un retour rapide et une proposition d’embauche, le cas échéant.
Amplitude horaire
9h à 18h (weekend off)
Salaire Net + primes
Un salaire mensuel initial net d’environ 7000 Dhs / mois, évolutif à 8000 Dhs après confirmation par
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