Description de l'emploi
Gérer toutes les tâches administratives quotidiennes liées aux ressources humaines, en veillant à ce que tous les dossiers des employés et des ressources humaines soient exacts et à jour
-Contribuer au processus de recrutement de bout en bout
-Créer des supports de formation pour les employés sous la direction du responsable de l'apprentissage et du développement
-Participer à l'établissement des fiches de paie mensuelles et à la résolution des problèmes de paiement
-Préparer les courriels d'offres d'emploi et les contrats d'embauche
-Soutenir le développement des processus d'évaluation des performances et des systèmes de récompense
-Assumer l'entière responsabilité de tous les congés annuels et des registres de présence
-Intégrer les nouveaux employés et superviser les périodes d'essai
-Vous rendez compte directement au chef de chantier et à la direction du projet
Critères pour le poste: Assistant e RH- Domaine: Autre
- Fonction:
- RH
-Personnel
-Formation - Contrat: A discuter
- Salaire: A discuter
- Niveau d'etudes: Pas important