Chargé(e) de recrutement et intégration - rabat

Chargé(e) de recrutement et intégration - rabat

Chargé(e) de recrutement et intégration - rabat

Aperçu du poste

Emplacement
Rabat, Rabat-Sale-Kenitra
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 1 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
1109682
Vues
46

Description de l'emploi

Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d’un projet qui valorise l’innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l’opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels.

Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l’opérateur télécom historique du Canada, nous n’avons cessé d’élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d’étendre nos activités dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d’y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l’horizon 2024.

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-Chercher des profils adéquats pour les postes vacants en se basant sur les descriptifs de poste et les demandes de personnel.

-Créer une base de données : recrutement en maintenant un vivier actif.

-Assurer la mise à jour du manuel d’organisation fonctionnelle (organigrammes, référentiel des emplois et des compétences, descriptions de poste).

-Assurer l’intégration et la mise à jour de toutes les demandes du personnel et veiller à leur approbation par les parties concernées.

-Veiller à ce que tous les candidats passent les tests appropriés et spécifiques à chaque poste pour lequel ils sont recrutés.

-Assurer un suivi rigoureux suite à l’intégration des nouvelles vagues en coordination avec la formation et ce en effectuant des réunions.

-Assurer la mise à jour, le classement et l’archivage de toute la documentation recrutement.

-Accompagner les nouvelles recrues durant la période d’intégration dans la formation.

-Assurer le parrainage des nouvelles recrues et des nouvelles promotions.

-Veiller à la mise en place d’un planning d’intégration suite à toute promotion.

-Veiller à ce que la procédure des transferts soit respectée par l’ensemble des parties intervenantes.

-Etre conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité.

-Respecter et adhérer à la stratégie de recrutement de l’entreprise.



-Bac+3/5 en ressources humaines, gestion, administration du personnel, marketing ou communication.

-Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.

-Parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

-Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Access.

-Notions de base de la législation marocaine du travail.

-Maîtrise des techniques de recrutement.

-Discrétion, organisation, bonne communication et excellent relationnel.
Critères pour le poste: Chargé(e) de recrutement et intégration - Rabat
  • Secteur d'activité: Centre d'appel
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: De 1 à 3 ans
  • Contrat: CDI

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