Chargee de developpement rh

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Formation dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation pour notre personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements concernés pour identifier les besoins en formation et développer des solutions adaptées.

Responsabilités :

Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour le personnel à tous les niveaux de l'organisation.
Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en formation et développer des plans de développement professionnel.
Évaluer l'efficacité des programmes de formation et apporter des ajustements si nécessaire.
Gérer les relations avec les prestataires de formation externes.
Suivre les tendances et les meilleures pratiques en matière de développement des compétences et de formation.
Qualifications requises :

Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Développement Organisationnel ou dans un domaine connexe.
Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la formation.
Avantages supplémentaires :

Opportunités de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant et collaboratif.