Chargé rh - (h/f)

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Aperçu du poste

Emplacement
Casablanca, Casablanca-Settat
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 1 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
1112776
Vues
34

Description de l'emploi

Pourquoi nous rejoindre ?

Des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées !

Rejoindre PWC, c’est dire oui à des missions à forte valeur ajoutée, complexes et intégrant les enjeux ESG. C’est accéder à des opportunités de développement illimités, à un programme mondial de formations, certifications et mises en situation pour construire votre futur.

Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à un environnement conciliant, bienveillant et exigeant, propice à la confiance, à la diversité et au respect des individualités
#BeWellWorkWell

Succursale de PwC Audit France, PwC Services (Acceleration Center Maroc) a été créée en 2011 et a pour mission d’accompagner les équipes d’audit françaises dans la réalisation de leur mission de commissariat aux comptes, notamment sur la phase d’exécution de l’audit : Travaux substantifs, tests de contrôle interne, Diligences CAC, travaux dans le cadre d’audit de groupe.

Installé à Casanearshore, l’Acceleration Center Maroc compte plus de 200 collaborateurs et disposant d’une solide connaissance des spécificités des différents clients d’audit en France (secteur d’activité, environnement réglementaire, référentiel comptable…)



Le/a chargé(e) de Services Human Capital délivre des services administratifs et transactionnels RH variés et participe à l’amélioration des services RH de l’équipe Human Capital.

Les missions:

- Vérification des embauches dans Workday ;
- Suivi des dossiers en respectant les différentes étapes et mise à jour du tableau/reporting ;
- Gestion de la facturation ;
- Participation au projet d’amélioration des process onboarding ;
- Support recrutement ;
-Gestion des périodes d’essai avec d’autres équipes RH (recrutement, assistants RH).



Ce que nous attendons de vous :


Bon communiquant, excellent niveau oral et écrit en français exigé ;

Esprit d’équipe, capacité à travailler en mode collaboratif à distance ;

Sens du service, goût pour la résolution de problèmes ;

A l’aise avec l’utilisation de différents systèmes d’information. 
Critères pour le poste: Chargé RH - (H/F)
  • Secteur d'activité:
    - Offshoring
    - Nearshoring
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: Moins de 1 an
  • Contrat: CDI
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Offres d´emploi par métier

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