Description de l'emploi
- gestion du recrutement ( annonces, entretiens, sélection, planification, signature contrat CDI- CDD - Interim)
- expérience obligatoire en hôtellerie/profils hôtelier
- orienté résultat et solution
- gestion des projets RH
Critères pour le poste: responsable recrutement et développement RH- Domaine:
- Ressources Humaines
- Recrutement
- Intérim - Fonction:
- RH
-Personnel
-Formation - Contrat: CDI
- Salaire: Plus de 10 000 DH
- Niveau d'etudes: Bac plus 5