Assistante ressources humaines/nouacer

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Description de l'emploi

Fondée en 2002, TECTRA est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire au Maroc.
Une entreprise respectueuse de la législation.TECTRA est en conformité avec la législation.L’entreprise dispose de l’autorisation d’exercer délivrée par le ministère du Travail et de l’Emploi Marocain et ceci conformément a l’Article 482 du Dahir N° 100-194 Rajab 1424 du Code du travail.De plus, une caution a été déposée auprès de la CDG, tel qu’impose par le Code du travail.
Un prestataire certifié.La démarche qualité instaurée par TECTRA répond aux exigences de la norme internationale ISO9001 V2015. Notre entreprise a été certifiée le 14 décembre 2008 par le bureau Veritas et le périmètre de certification a été élargi à l’ensemble des agences en janvier 2011.
Un acteur opérant dans divers secteurs d’activité.TECTRA est un opérateur multispécialiste qui intervient dans des secteurs d’activités varies et pour des métiers divers.
Une société qui soutient la sécurité au travailTECTRA organise au profit de ses intérimaires des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité au travail.

Présentation de l'offre :

Nous recrutons pour notre client basé à Nouacer une Assistante RH qui aura comme missions :
Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers du personnel, gérer les contrats de travail, et maintenir les bases de données du personnel à jour.
Recrutement et sélection : Participer au processus de recrutement en rédigeant et diffusant des offres d'emploi, en triant les CV, en organisant les entretiens d'embauche, et en assistant à la sélection des candidats.
Intégration des nouveaux employés : Organiser les programmes d'intégration pour les nouveaux employés, les former sur les politiques de l'entreprise et les procédures administratives, et les accompagner lors de leurs premiers jours dans l'entreprise.
Gestion des congés et des absences : Suivre les demandes de congés et d'absences des employés, maintenir à jour les calendriers de congés, et gérer les demandes de congés maladie ou autres types d'absences.
Gestion des relations sociales : Assister à la gestion des relations avec les représentants du personnel, participer à la mise en œuvre des accords collectifs, et contribuer à la résolution des conflits au travail.
Administration des avantages sociaux : Gérer les programmes d'avantages sociaux tels que l'assurance santé, les régimes de retraite et les avantages sociaux complémentaires.
Suivi des formations : Coordonner les formations internes et externes, gérer les inscriptions, suivre les budgets de formation, et évaluer l'efficacité des programmes de développement professionnel.
Gestion des données RH : Compiler et analyser des données relatives au personnel, produire des rapports RH, et assurer la confidentialité et la sécurité des informations RH.
Support administratif général : Fournir un soutien administratif à l'équipe RH, répondre aux demandes des employés et des managers, et assister à d'autres tâches administratives selon les besoins.
Exigences de poste :

Critères pour le poste: Assistante Ressources Humaines/Nouacer

Domaine : - rh
- formation
Secteur d'activité : - hôtellerie
- restauration
Contrat : Cdd
Ville : Nouacer
Expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'étude : Bac+3
Langue(s) : Français : bon niveau
Poste(s) proposé(s) : 6

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