Cadre rh
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ID annonce
1116514
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8
Description de l'emploi
Nous recrutons, un Cadre RH sur Casablanca, qui sera rattachée au DRH et qui aura comme missions principales :
- Mettre à jour les tableaux de bord permettant de générer des indicateurs quantitatifs et qualitatifs des éléments RH
- Veiller à la réaliser de la feuille de route et les projets RH
- Recenser et analyser les besoins en recrutement, assister les opérationnels dans la formulation de leurs besoins
- Assurer le sourcing et la mise en ligne des annonces sur les Jobboards
- Mener les entretiens téléphoniques ainsi les entretiens physiques des candidats présélectionnés
- Garantir le respect de la procédure recrutement
- Veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues en respectant le planning d’intégration élaboré en concertation avec les Département / Directions
- Préparer l’ingénierie de formation et le plan de formation
- Établir le dossier de remboursement auprès de l’OFPPT
- Veiller à la gestion budgétaire, à la mise en œuvre du plan de formation et au suivi des indicateurs de performance
- Mettre à jour les procédures, processus, instructions RH et descriptif de poste ;
- Assurer la rédaction, l’envoi et l’affichage des (Note de Direction, Flash-info.)
- Participer à la mise en place des procédures RH
- Veiller à l’amélioration de la marque employeur à travers (Salons d’emploi, Journée porte-ouverte…)
- Respecter et faire respecter les dispositions réglementaires, le règlement intérieur et les procédures internes de la société
- S’aligner avec les exigences fixées par la société en termes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Profil recherché :
- Bac 5 ou équivalent en Management des Ressources Humaines
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Mettre à jour les tableaux de bord permettant de générer des indicateurs quantitatifs et qualitatifs des éléments RH
- Veiller à la réaliser de la feuille de route et les projets RH
- Recenser et analyser les besoins en recrutement, assister les opérationnels dans la formulation de leurs besoins
- Assurer le sourcing et la mise en ligne des annonces sur les Jobboards
- Mener les entretiens téléphoniques ainsi les entretiens physiques des candidats présélectionnés
- Garantir le respect de la procédure recrutement
- Veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues en respectant le planning d’intégration élaboré en concertation avec les Département / Directions
- Préparer l’ingénierie de formation et le plan de formation
- Établir le dossier de remboursement auprès de l’OFPPT
- Veiller à la gestion budgétaire, à la mise en œuvre du plan de formation et au suivi des indicateurs de performance
- Mettre à jour les procédures, processus, instructions RH et descriptif de poste ;
- Assurer la rédaction, l’envoi et l’affichage des (Note de Direction, Flash-info.)
- Participer à la mise en place des procédures RH
- Veiller à l’amélioration de la marque employeur à travers (Salons d’emploi, Journée porte-ouverte…)
- Respecter et faire respecter les dispositions réglementaires, le règlement intérieur et les procédures internes de la société
- S’aligner avec les exigences fixées par la société en termes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Profil recherché :
- Bac 5 ou équivalent en Management des Ressources Humaines
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Critères pour le poste: Cadre RH
- Domaine:
- Industrie
- Ingénierie
- Energie - Fonction:
- RH
-Personnel
-Formation - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d'etudes: Bac plus 5
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