Formateur en génie électrique

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

lance un Appel à Candidatures pour le poste de :

Formateur en génie électrique

(Nombre de postes : 20) Descriptif de poste :

Le formateur en génie électrique occupe un rôle central dans le développement des compétences des stagiaires dans ce domaine
spécialisé. Son objectif est de transmettre aux stagiaires les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour qu'ils puisse nt
devenir des professionnels compétents et aptes à répondre aux besoins du marché du travail dans le domaine du génie électriqu e. Le formateur est chargé de dispenser des formations sur divers aspects du génie électrique, allant de l'installation des équipements
électriques à la maintenance des systèmes automatisés.

Responsabilités :

Concevoir et dispenser des formations sur l'installation des câbles et des canalisations, en enseignant les techniques
appropriées pour garantir une distribution efficace de l'électricité.
Former les stagiaires au dépannage des circuits électroniques de puissance, en les aidant à diagnostiquer et à résoudre les
problèmes liés aux systèmes de commande et aux variateurs de vitesse.
Enseigner l'entretien des luminaires et des raccordements électriques, ainsi que les procédures de réparation associées.
Former les stagiaires à l'installation et à la maintenance des commandes à très basse tension, y compris les systèmes de
contrôle automatisés.
Transmettre les principes de base de l'installation, du raccordement et de l'entretien des transformateurs électriques.
Dispenser des formations sur l'installation, la réparation et la maintenance des moteurs et des génératrices à courant contin u
(CC) et alternatif (CA).
Expliquer les méthodes de montage des circuits hydrauliques utilisés dans les systèmes de commande industriels.
Former les stagiaires à l'installation et à la maintenance des systèmes d'alarme et de signalisation, tels que les systèmes
d'incendie et de sécurité.
Enseigner les bases des commandes électroniques de moteurs pour contrôler la vitesse et la direction des moteurs
électriques.
Former les stagiaires à la conception et à la mise en œuvre de systèmes automatisés utilisés dans diverses applications
industrielles .

Compétences requises :

Excellentes compétences en communication pour transmettre efficacement les connaissances.
Solide expérience pratique dans le domaine du génie électrique.
Capacité à enseigner et à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et compréhensible.
Compétences organisationnelles pour planifier et dispenser efficacement les formations.
Capacité à évaluer les progrès des stagiaires et à fournir un feedback constructif.
Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière d'électricité .

Profil requis :

Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du Génie Electrique (Diplôme
donnant accès à l'échelle 9 de la Fonction Publique)
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de l’électricité industrielle
Être âgé de moins de 4 0 ans à la date de la prise de service
Être de nationalité Marocaine. Dossier de candidature :
Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF)
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par
des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF)
Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page).

Date limite de réception des candidatures est le 22 Avril 2024 à minuit.

Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de
déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.