Responsable « ressources humaines » - guelmim

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :
Responsable Ressources Humaines HR Business Partner

(Nombre de postes : 0 1)

Descriptif du poste :

Le Responsable Ressources Humaines assure la déclinaison de la politique RH au niveau local.

Ses principales activités sont :

Recensement des besoins en personnel de son entité (emplois à pourvoir)
Gestion des effectifs et des compétences du personnel
Gestion de la base de données du personnel
Gestion de la mobilité interne
Proposition de personnel pour des bilans de compétences
Élaboration d’un plan de formation et de perfectionnement du personnel et suivi de son exécution .
Suivi de l'appréciation périodique du personnel de son entité
Application et contrôle du respect des règles et procédures de gestion administrative du personnel
Relais d’information avec la Direction des Ressources Humaines
Interface auprès des instances représentatives du personnel
Tenue d’un tableau de bord régional de gestion des Ressources Humaines
Participation aux activités de réforme et de modernisation engagées par l'OFPPT, se rapportant à sa
fonction.

Profil requis :

Être titulaire de diplôme de niveau Bac+5 minimum (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la
Fonction Publique)
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de la
Gestion des Ressources Humaines au sein des structures organisées
Avoir une formation complémentaire en Management des Ressources Humaines est un atout
Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
Être de nationalité marocaine

Dossier de candidature :

Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site
www.ofppt.ma
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le
poste (Format PDF)
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF)
Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page)

Date limite de réception des candidatures est le 10 Mai 2024 à minuit.

Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les
lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation :

Gue lmim .