Description de l'emploi
Missions:
-Piloter l’administration du personnel
-Superviser la formation et le développement des compétences
-Gérer la rémunération
-Superviser les recrutements et l'intégration.Superviser les services généraux.
De formation Bac 5 en Gestion des Ressources Humaines, minimum 5 ans d'expérience en tant que RRH idélament dans le secteur de la grande distribution agroalimentaire.
Critères pour le poste: Responsable Ressources Humaines- Domaine: Grande Distribution
- Fonction:
- RH
-Personnel
-Formation - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d'etudes: Bac plus 5