Chef de la division audit interne

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :
Chef de la Division Audit Interne

(Nombre de postes : 01)

Description du Poste :

Le Chef de la Division Audit Interne à l'OFPPT est responsable de la supervision et de la coordination des activités
liées à l'audit interne, visant à évaluer l'efficacité des processus, des systèmes de contrôle interne et de la conformité
aux réglementations en vigueu r. Ce rôle nécessite une expertise approfondie en audit, une connaissance des normes
comptables et réglementaires, ainsi que des compétences en gestion des ressources humaines.

Responsabilités principales :

Réaliser des missions d'audit interne sur divers volets, notamment la gestion des marchés, les bons de commande,
les contrats spéciaux de formation et la formation continue.
Mettre en œuvre la charte d'audit et de conformité ainsi que le plan général de conduite des missions d'audit, en
assurant la conformité aux normes professionnelles et aux meilleures pratiques.
Effectuer des missions d'audit pédagogique et d'évaluation technico -pédagogique pour évaluer la qualité des
programmes de formation.
Vérifier et contrôler la bonne application des procédures, de la réglementation et des directives en vigueur au sein de
l'OFPPT.
Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions d'audit pour assurer les redressements
nécessaires et améliorer les processus.
Superviser les missions d'audit externe menées par des organismes tels que l'Inspection Générale des Finances
(IGF), la Cour des Comptes et les auditeurs externes.
Préparer et exécuter les marchés portant sur l'audit des marchés publics et l'audit annuel comptable et financier de
l'OFPPT, en veillant à la sélection des prestataires conformément aux procédures en vigueur.
Assurer le management des ressources humaines de l'entité, notamment en supervisant le recrutement, la formation
et l'évaluation du personnel de la Division Audit Interne .

Profil requis :

Candidats externes :

Être titulaire de diplôme de Master , ou équivalent , en audit, finances, comptabilité , ou similaire, (Diplôme donnant
accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique )
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au moins en tant que responsable dans le domaine
de l'audit interne, de préférence dans le secteur de l'éducation ou de la formation
Connaissance approfondie des normes comptables, des procédures d'audit et des réglementations en vigueur au
Maroc.
Capacité à mener des missions d'audit de manière autonome, en respectant les délais et en assurant un haut niveau
de qualité.
Excellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes.
Leadership éprouvé et capacité à manager une équipe multidisciplinaire.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'audit.
Maîtrise du français et de l'arabe, la connaissance de l'anglais serait un atout.
Être âgé moins de 45 ans à la date de prise de service
Être de nationalité marocaine .

Agents OFPPT :

Être agent titulaire et classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins
10 années de service effectif dans la catégorie C
Avoir exercé en qualité de manager pendant 2 années au moins
Connaissance approfondie des normes comptables, des procédures d'audit et des réglementations en vigueur au
Maroc
Capacité à mener des missions d'audit de manière autonome, en respectant les délais et en assurant un haut niveau
de qualité
Excellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes
Leadership éprouvé et capacité à manager une équipe multidisciplinaire
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'audit
Maîtrise du français et de l'arabe, la connaissance de l'anglais serait un atou t
Avoir une expérience dans le domaine de l’audit est un atout.

Dossier de candidature :

Candidats externes :

Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF) , téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence)
Copie de la CNI (Recto -verso)
Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Agents OFPPT (Obligation de postuler par compte agent OFPPT) :
Formulaire de candidature (F2) à renseigner et portant avis des Chefs hiérarchiques, téléchargeable depuis
le site : www.ofppt.ma
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence)
Copie de la CNI (Recto -verso)
Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Date limite de réception des candidatures est le 10 Mai 2024 à minuit.

Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Affectation :

Direction Audit (Siège social de l’OFPPT, Casablanca).