Chef de la division contrôle de qualité

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :
Chef de la Division Contrôle de Qualité

(Nombre de postes : 01)

Description du Poste :

Le Chef de la Division Contrôle de Qualité est chargé d'assurer et de suivre la qualité de la formation et de
l’évaluation au sein de la région, d'assister les établissements de formation dans le volet technico -pédagogique,
hygiène et sécurité, de réaliser des opérations d’audit technico -pédagogique et de suivre l’évolution des
indicateurs de performance des établissements de formation, entre autres missions.

Responsabilités principales :

Assurer et suivre la qualité de la formation et de l’évaluation au sein de la région
Assister les établissements de formation dans le volet technico -pédagogique, hygiène et sécurité
Réaliser des opérations d’audit technico -pédagogique et suivre l’évolution des indicateurs de performance des
établissements de formation
Établir les besoins en heures de formation des établissements de la région en fonction de la carte de formation
professionnelle validée en collaboration avec le Service Ressources Humaines
Suivre le processus de prospection et d'intégration des intervenants vacataires
Évaluer la performance et la qualité des prestations des formateurs permanents et intervenants vacataires.
Suivre le déroulement de la formation dans les établissements de formation de la région
Suivre le déroulement des activités des organes technico -pédagogiques (CGE, CGCP, GATP, Conseil de
Classe)
Organiser les évaluations des stagiaires (Examens de fin de modules, examens de fin d’année)
Gérer le processus de préparation et de délivrance des diplômes et attestations
Proposer et superviser la réalisation des plans de formation des formateurs
Organiser et suivre la participation des établissements de formation de la Direction régionale aux forums et
compétitions
Communiquer avec les entités externes et internes à la Direction Régionale
Organiser des réunions avec les professionnels par secteur
Participer à la négociation du contrat programme de la région
Proposer des nouveaux domaines de formation en réponse aux exigences de l'environnement économique de
la région
Réaliser des projets (d'organisation pédagogique, de formation, de suivi de certification des établissements de
formation, de participation aux concours au niveau régional ou national)
Établir le tableau de bord de suivi des activités de la Division.

Profil requis :

Candidats externes :

Être titulaire de Diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la
Fonction Publique)
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au moins en qualité de manager dans le
domaine de de la qualité de la formation ou de l’évaluation
Connaissance des normes et des procédures de contrôle de qualité dans le domaine de l'éducation et de la
formation professionnelle
Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

Être agent titulaire et classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au
moins 10 années de service effectif dans la catégorie C
Avoir exercé en qualité de manager pendant 2 années au moins
Connaissance des normes et des procédures de contrôle de qualité dans le domaine de l'éducation et de la
formation professionnelle.

Dossier de candidature :

Candidats externes :

Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF) , téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence)
Copie de la CNI (Recto -verso)
Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Agents OFPPT (Obligation de postuler par compte agent OFPPT) :
Formulaire de candidature (F2) à renseigner et portant avis des Chefs hiérarchiques, téléchargeable depuis
le site : www.ofppt.ma
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence)
Copie de la CNI (Recto -verso)
Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Date limite de réception des candidatures est le 10 Mai 2024 à minuit.

Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.
Affectation : Direction Régionale Casablanca Settat (Casablanca ).