Chef de la division « prestations aux entreprises »

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :
Chef de la Division Prestations aux Entreprises

(Nombre de postes : 01)

Description du Poste :

Le Chef de la Division Prestations aux Entreprises est responsable de la gestion stratégique de la formation
continue et des prestations aux entreprises au sein de l'OFPPT.

Responsabilités principales :

Élaborer le plan d'action de la division et veiller à sa mise en œuvre efficace.
Superviser les opérations d'élaboration des outils de gestion et de développement de la formation continue et
de l'entrepreneuriat.
Effectuer des prospections et des études de marché pour identifier les besoins et opportunités.
Encadrer le personnel de l'OFPPT pour les projets liés à la formation continue ou à la création d'entreprises,
en assurant un suivi et un soutien adéquats.
Gérer des projets liés à la formation continue ou à l'assistance à la création d'entreprises, en assurant leur
coordination et leur exécution dans les délais et les budgets impartis.
Assurer le suivi des activités des structures régionales liées à la formation continue et à l'assistance à la
création d'entreprise, en collaborant étroitement avec elles pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions
menées.
Communiquer efficacement avec l'environnement externe et interne, en représentant la division lors de
réunions, événements et autres occasions pertinentes.
Gérer les ressources humaines de l'unité, en assurant le développement professionnel, le bien -être et la
performance de l'équipe sous sa responsabilité.

Profil requis :

Candidats externes :

Être titulaire de diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la
Fonction Publique)
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de années au moins 5 années en tant que responsable
dans le domaine de la gestion de la formation continue et/ou prestations aux entreprises ou de
l’entrepreneuriat
Excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes
Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Connaissance approfondie du marché de la formation professionnelle et de l'entrepreneuriat
Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l'information
Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

Être agent titulaire et classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au
moins 10 années de service effectif dans la catégorie C
Excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes
Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Connaissance approfondie du marché de la formation professionnelle et de l'entrepreneuriat
Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l'information
Avoir exercé en qualité de manager à l’OFPPT pendant 2 années au moins.

Dossier de candidature :

Candidats externes :

Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF) , téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence)
Copie de la CNI (Recto -verso)
Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Agents OFPPT (Obligation de postuler par compte agent OFPPT) :
Formulaire de candidature (F2) à renseigner et portant avis des Chefs hiérarchiques, téléchargeable depuis
le site : www.ofppt.ma
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence)
Copie de la CNI (Recto -verso)
Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Date limite de réception des candidatures est le 10 Mai 2024 à minuit.

Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.
Affectation : Direction de la Formation en cours d’Emploi, siège de l’OFPPT, Casablanca.