Charge de communication junior

Nous recrutons pour le compte d’une multinationale, charge de communication junior
Le Poste est basé à Casablanca.Mission:Communication interne• Gérer les communications internes pour favoriser la transparence et l'engagement des employés.• Organiser des événements internes et des initiatives visant à renforcer la cohésion et la culture d'entreprise.• Mettre en place des outils de communication internesefficaces. • Mettre en œuvre le programme des évènements internes et externes(Team building, soirée Gala, participation aux forums d’emploi, journées portesouvertes, speed Hiring, actions citoyennes …).Marque Employeur :• Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à renforcer la marque employeur de l'entreprise.• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour promouvoir une image positive et attractive de l'entreprise en tant qu'employeur.• Développer des partenariats avec des institutions éducatives et des acteurs du secteur pour renforcer la notoriété de la marque employeur.
• Suivre et analyser les différents indicateurs de performance.• Assurer la veille de la e-réputation sur le web et l'écoute des échos autour de l'image de le societe.• Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire…) et être force de proposition sur le choix des messages.• Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l’équipe en charge du bon déroulement de ces événements.Plan de Communication :• Développer et mettre en œuvre des campagnes de communication percutantes à travers différents canaux (numériques, médias sociaux, événements, etc.).• Assurer une cohérence et une uniformité de la communication à tous les niveaux.• Gérer la production et la mise à jour des différents supports de communication (livret d’accueil, les présentations des réunions de commun