Aperçu du poste

Emplacement
El Jadida, Casablanca-Settat
Type d'emploi
A discuter
date postée
il y a 9 Jours

Détails supplémentaires

ID annonce
1122444
Vues
20

Description de l'emploi

Contribue à la définition de la politique RH en matière d'administration du personnel de la paie et du juridique du personnel.
Contribue aux projets RH du groupe de manière proactive.
Contribue au processus du recrutement selon les besoins de managers.
Organisation et pilotage des activités:
Prépare les documents nécessaires aux dossiers collaborateurs et gère les dossiers du personnel.
Collabore avec les responsables des autres départements au sujet du remplacement du personne
Assure l'intégralité du processus de recrutement.
Organise et supervise les visites médicales selon la réglementation légale en ce qui concerne la médecine du travail.
Prépare les documents pour le traitement de la paie.
Gère les demandes des congés et gère les absences des collaborateurs.
Participe à l'organisation des formations.
Prépare la documentation et participe aux audits.
Assure un suivi de la documentation liée au personnel (permis de travail, obligation de l'entreprise vis-à-vis des travailleurs étrangers)
Etablit et diffuse tous les documents et rapports obligatoires Gestion de performance :
En s'appuyant sur les relais RH de la filiale, il/elle veille à l'application du code du travail, des procédures et règles internes de la règlementation.
En collaboration avec le responsable RH prépare des analyses de moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources humaines.
Prépare le reporting mensuel à destination de la direction Animation, communication et représentation:
Contribue au développement d'une meilleure gestion des connaissances et de l'information.
Contribue avec le service de communication a la distribution de l'information opérationnelle et fourni les documents nécessaires afin de participer à la diffusion de la marque de l'employeur.
Profil :
De formation Bac 4 en Ressources Humaines
Expérience d’au moins 4 années dans un poste similaire dans un environnement industriel
Critères pour le poste: RH DE PROXIMITÉ
  • Domaine: Automobile
  • Fonction:
    - RH
    -Personnel
    -Formation
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d'etudes: Bac plus 5

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