Conseiller commercial de courtage en produits financiers intown

Aperçu du poste

Emplacement
Casablanca, Casablanca-Settat
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 16 Jours

Détails supplémentaires

ID annonce
1123047
Vues
9

Description de l'emploi

Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis plus de 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux standards internationaux à ses clients à travers le monde. Le groupe propose ainsi, une offre globale et multisectorielle autour de 4 pôles de solutions : Customer Relationship Management, IT Solutions, Business Process Outsourcing et Digital Services.

Présent dans 85 sites répartis dans 17 pays, en Afrique, en Europe et en Amérique, le groupe compte actuellement plus plus de 40 000 collaborateurs.
Chez intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver les talents, pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous. Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur. Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face.

Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si oui, votre candidature nous intéresse.



Avantages:

Chez Intelcia, vous êtes un talent qui va s’épanouir, grâce à notre management de proximité et à notre politique de formation et de développement.

Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en croissance continue. En plus d’une rémunération motivante et autres avantages (mutuelle..), vous aurez accès à un environnement de travail conçu autour de votre bien être (espaces de confort et restauration, transport, animations de la vie de l’entreprise).

Le chargé de clientèle en réception d’appels s'occupe de répondre par téléphone aux appels entrants des clients. Son rôle consiste à identifier leurs besoins et à apporter une solution le plus rapidement possible. Parfois, il doit aussi finaliser des ventes, rattaché au responsable de l'équipe, ses principales missions consistent à : Recevoir les appels entrants des clients Écouter activement les interlocuteurs Identifier leurs besoins, analyser leurs demandes et les orienter Maintenir la plus haute qualité de service à la clientèle Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du projet. Avant de prendre en charge la mission, une formation complète est assurée afin de le préparer aux responsabilités qui lui seront confiées.   o Possibilité d’évolution en fonction de l’expérience et de l’ancienneté
- Des conditions de travail idéales : o La possibilité selon les besoins de bénéficier d’une mobilité interne au sein des 17 pays de présence Expérience requise Expérience en télémarketing est souhaitable
Critères pour le poste:

Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit. Excellent sens de l'argumentation. Logique commerciale. Réel sens de l’écoute. Empathie à toute épreuve.

Infos Utiles:

·       Des avantages attractifs :o   Une rémunération fixe et variable très compétitiveo   Une couverture santé avec une large gamme de garantieso   Une retraite complémentaire à un taux conséquento   18 jours de congés par an et plus selon l’ancienneté·       Un cadre de travail flexible et épanouissant :o   Une entreprise internationale, jeune, dynamique avec un ADN centré sur l’humaino   Un environnement inclusif et multiculturel, travailler avec des collègues passionnés, enrichir votre réseau professionnelo   Des perspectives d’évolution ambitieuses au sein d’un groupe international·       Des challenges professionnels pour monter en compétences :o   Une aventure humaine pour innover en interne et pour nos clientso   Une ambiance de travail favorisant l’intelligence collective, l’innovation et la créativitéo   Des formations régulières pour monter en compétenceso   Travailler pour des marques de renom et des clients qui opèrent dans des secteurs d’activité très variéso   Un programme d’accompagnement ambitieux pour les hauts potentielso   Possibilité d’évolution en fonction de l’expérience et de l’ancienneté·       Des conditions de travail idéales :o   Un restaurant d’entreprise à prix réduits au sein du siègeo   Des bureaux modernes et très confortables (espace de jeux, espaces de repos, restaurant d’entreprise, cuisines, etc.)o   Des animations et événements en interne pour renforcer l’esprit d’équipe et décompresser (activités sportives et de bien-être, team buildings, déjeuners d’équipe, etc.)La possibilité selon les besoins de bénéficier d’une mobilité interne au sein des 17 pays de présence

Amplitude horaire


Salaire Net + primes
À définir

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