Consultant recrutement it senior f/h

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Description de l'emploi

Présent sur la scène internationale, le cabinet Stanley Field est un cabinet de conseil en recrutement et en management de projets digitaux.
Autour de ses 4 marques distinctives, Stanley Field ambitionne de créer une connexité humaine et technologique plus rapide, plus précise, plus agile entre les talents et les entreprises pour répondre à une future transformation socio-économique mondiale certaine.

Poste :

Au sein de notre Division Spécialisée (Technology), vous accompagnez vos clients dans la conduite de leurs recrutements de cadres informatiques et dans l’accompagnement dans la délégation des consultants pour des clients basés partout dans le monde.

Vous fidélisez un portefeuille de clients et gérez en toute autonomie les mandats qui vous sont confiés.

Vous pilotez toutes les étapes des missions de recrutement :

- L'évaluation et la définition du besoin auprès de vos clients,

- La mise en place de la stratégie de sourcing (jobboard, réseaux sociaux professionnels, crowdsourcing, etc)

- Mener les entretiens techniques et RH avec les candidats ;

- Assurer la passation des tests techniques et tests de personnalité ;

- Rédiger les comptes-rendus d’entretien ;

- Assurer le suivi des candidats et des clients pendant tout le process (intégration et projet) ;

- Assurer le volet administratif et contractuel des managers de transition recrutés.

Votre savoir-faire vous permet d'intervenir dans de nombreux domaines : Infrastructure et security, ERP et business solutions, digital et data, développement (front et back)...

Vous recrutez tout profil d'Experts, de Managers et dirigeants dans l'informatique, à des postes en CDI ou en management de transition (missions contracting/freelance).

Votre connaissance des métiers informatiques et des enjeux de transformation digitale vous permet de développer une expertise globale et un réseau professionnel dans l'approche directe de cadres informatiques.

Profil du candidat:

Profil recherché

- De formation supérieure, vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la technologie/SI, idéalement acquise dans le secteur des ressources humaines, des services aux entreprises (cabinet de recrutement/ESN) ou dans la technologie.

- Intéressé par le recrutement et les relations humaines, vous souhaitez un métier et évoluer dans un environnement stimulant et innovant.

- Vous êtes persévérant, curieux, dynamique et passionné.

- Le poste étant évolutif à très court terme, vous avez une appétence pour le management d’équipe et êtes reconnu pour votre exemplarité managériale.

- Vous parlez couramment français et anglais.

Critères pour le poste: Consultant Recrutement IT Senior F/H

Secteur d'activité:
- Recrutement
- Intérim
Fonction:
- RH
- Personnel
- Formation
Expérience: De 5 à 10 ans
Niveau d'étude: Bac +5 et plus
Contrat: CDI

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