Chargé de recrutement it (h/f)

Chargé de recrutement it (h/f)

Chargé de recrutement it (h/f)

Aperçu du poste

Emplacement
Rabat, Rabat-Sale-Kenitra
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 2 ans

Détails supplémentaires

ID annonce
880768
Vues
92

Description de l'emploi

NEOSYS est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale des entreprises. Nous réalisons diverses missions de conseil, de formation, d'intégration logiciel ou de développement de solutions informatiques spécifiques pour le compte de nos clients. La société est implantée en France, en Tunisie et au Maroc depuis 2013 et connait une croissance importante que ce soit sur le marché national ou international.

Nos équipes sont structurées autour de 5 business unit

BU DevOps

Cette Business Unit est principalement tournée vers la prise en charge des demandes de développements spécifiques exprimées par nos clients. Ces demandes sont satisfaites suivant des modèles Offshore, Nearshore ou Inshore. Suivant la maturité des besoins exprimés, nous intervenons auprès de nos clients en assistance technique (régie) ou au forfait

Nous adressons de multiples technologies et standards de développement


Pôle Microsoft

Pôle Java

Pôle Mobile

Pôle ETL / BI

Pôle Open Source


BU Business Solutions

Cette Business Unit est entièrement vouée à l’intégration de solutions du marché ou développée par nos soins


PGI / ERP : MS Dynamics, Sage, SAP, JD Edwards …

CRM : MS Dynamics, Salesforce, Oracle, SugarCRM,…

CMS : DNN, Drupal, Joomla ! …

Solutions d’infrastructures : MS Office 365,  Google G Suite, …

Solutions collaboratives et documentaires : MS Sharepoint, Alfresco, …

Solutions verticales métier (interne) : OMS Medical Care Management, OMS Health Care Center Management , OMS R&D Management, …


BU Consulting Services

Cette Business Unit intervient en expertise ou en formation pour des missions ponctuelles d’assistance principalement au sein des entreprises clientes.

BU Quality Assurance

Cette Business Unit prend en charge toutes les problématiques liées à la gestion de la qualité sur les projets. Suivant le besoin, nous intervenons pour définir des stratégies de validation, pour exécuter des plan de validation ou pour les automatiser via des outils spécifiques.

Cette Business Unit s’adresse à des clients internes comme les Business Unit DevOps et Business Solutions, lorsqu’elles s’engagent sur des projets « clé-en-main » ou des clients externes en Tierce Recette Applicative (TRA).

BU Shared Services

La Business Unit Shared Services est l’entité regroupant l’intégralité des fonctions supports de la société.


Administratif

Finance

Achats

RH

Poste :


poste :


Analyser les besoins des clients

Diffuser les offres d’emploi sur différents jobboards et réseaux sociaux 

Sourcer et qualifier les candidatures 

Passer les entretiens téléphoniques

Tenir à jour les supports de reporting

Participer à l'Onboarding des nouvelles recrues

Profil du candidat:


Critères indispensables :


BAC + 5 en MRH

Expérience de 6 mois à 1 an en recrutement, idéalement de profils IT

Bonne communication en Français, la maitrise de l’anglais est un plus
Critères pour le poste: Chargé de recrutement IT (H/F)
  • Secteur d'activité: Informatique
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: Moins de 1 an
  • Niveau d'étude: Bac +5 et plus
  • Contrat: CDI

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