Générale Routière est une filiale de NGE, entreprise française indépendante qui se développe autour des métiers du BTP et participe à la construction des grandes infrastructures et à des projets urbains ou de proximité.
Avec un chiffre d’affaires de 2,4 milliard d’euros en 2020, NGE emploie plus de 14000 collaborateurs en France et dans le monde.
Forte d’une expérience de plus de 30 ans au Maroc, Générale Routière a pu développer le concept du multi métiers qui permet de proposer aux donneurs d’ordre une plateforme complète d’expertises et de conduire tout type de projet de façon autonome.
L’expertise et les compétences de Générale Routière portent sur de nombreuses activités de travaux publics :
VRD et Terrassement
Route et Equipement de la Route
Génie Civil et Ouvrage d’Art
Géotechnique et Sécurisation
Canalisation et Réseaux
Nous réalisons des ouvrages destinés à des clients publics ou privés, dans le cadre de projets d’infrastructure industriels, tertiaires, urbains, périurbains et ruraux.
Comptant aujourd’hui plus de 1 200 collaborateurs, nous sommes conscients que les équipes constituent la richesse de l’entreprise.
Notre politique de Ressources Humaines est résolument axée sur la valorisation de vos compétences et de vos capacités, en vous proposant des parcours individualisés de formation. Ainsi, vous avez accès à des opportunités d’évolution tout au long de votre carrière.
Notre management vous laisse une large autonomie d’action afin de pouvoir développer et exprimer pleinement vos qualités personnelles et professionnelles.
Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents dotés d’ambition, de rigueur et d’intégrité afin de leur proposer des challenges stimulants qui leur permettent de s’exprimer pleinement et de développer leurs qualités personnelles et professionnelles en toute autonomie.
Venez partager nos valeurs où la dimension humaine est le principal facteur de réussite !
Mission :
- Superviser les travaux d'établissement des états financiers de l’entreprise afin de donner une image fidèle de son patrimoine, de son activité, et de sa situation financière.
- Surveiller l’application des normes comptables et fiscales en vigueur.
- Procéder à la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.
Activités principales :
- Manager, encadrer ses équipes et accompagner la montée en compétence de ses collaborateurs.
- Superviser et contrôler les travaux relatifs à la bonne saisie comptable.
- Superviser l’ensemble des transactions financières.
- Superviser les travaux de clôture périodiques des comptes.
- Contrôler les travaux de rapprochements bancaires des comptes.
- Piloter les travaux d'élaboration de la trésorerie et sa prévision.
- Développer et maintenir la relation avec les banques.
- Superviser les travaux relatifs à l'établissement des déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année nécessaires aux états financiers.
- Consolider et réviser les comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.
- Conduire les processus comptables de l'entreprise et coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs.
- Intégrer les évolutions des dispositions légales et réglementaires et faire évoluer les schémas comptables de l’entreprise.
- Mettre à jour les procédures internes conformément aux changements de la réglementation fiscale.
- Identifier des pistes d’optimisation du résultat fiscal.
- Veiller au cadre réglementaire et à son interprétation tout en optimisant les processus de l’entreprise.
- Adapter une gestion du risque proactive et comprendre les enjeux.
- Partager la culture du risque auprès de ses interlocuteurs et collègues.
- Evaluer la performance de l’activité.
- Assurer un contrôle régulier de la conformité et de la qualité des informations reçues et données.
De formation Bac+5 comptabilité, finance ou en gestion d'entreprises; vous justifiez d'une expérience de 7 ans dans une grande entreprise, idéalement dans le secteur du BTP.
vous maitrisez les outils bureautiques et êtes moteur pour l’amélioration des outils métiers et leur exploitation.
- Organisation.
- Très bonnes capacités managériales.
- Discrétion et sens de la confidentialité.