Talents acquisition specialist

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Aperçu du poste

Emplacement
Casablanca, Casablanca-Settat
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 1 année

Détails supplémentaires

ID annonce
923790
Vues
78

Description de l'emploi

Crée en 2002, TECTRA est le leader des solutions de recrutement, travail temporaire et gestion RH au Maroc.

Elle compte aujourd’hui un réseau de 28 Agences au Maroc dont 5 spécialisées dans les secteurs de l’hôtellerie, le BTP, l’industrie, les services tertiaires et les métiers agricoles.
En 2019, le Groupe entame son développement sur le continent africain à travers la création d’agences de recrutement en Côte d’Ivoire, au Sénégal et au Cameroun.

L’entreprise accompagne plus de 1350 clients et compte pas moins de 35,000 employés intérimaires et 600 employés permanents.
 



Nous recrutons pour l’un de nos clients " Hôtel 5* de luxe sur Casablanca, Un Talents Acquisition Specialist:

 

Missions Principales :

Repérer et évaluer les talents
Attirer, développer et fidéliser les talents
Optimiser la gestion de la performance de l’entreprise
Concevoir le support et la planification du développement des talents de l’entreprise
Mettre en place des plans de carrière
Piloter les plans de successions
Concilier les aspirations personnelles et professionnelles des employés avec la stratégie de l’entreprise



Profil recherché:

De formation Bac+4/5 en RH, avec une expérience obligatoire en hôtellerie 
Expérience de travail avec des sites de recrutement spécialisés, des bases de données RH et les réseaux sociaux (LinkedIn, etc...)
Compétences très développées en matière de communication et de négociation
Volonté et capacité à travailler en équipe, flexibilité, goût du travail bien fait
Dynamisme et enthousiasme à toute épreuve
Passion pour l’humain, les beaux projets, et pour les talents à haute valeur ajoutée
Au regard du contexte international de ce poste, la maîtrise orale et écrite du français /anglais est obligatoire.
Critères pour le poste: Talents acquisition specialist
  • Secteur d'activité:
    - Hôtellerie
    - Restauration
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: De 1 à 3 ans
  • Niveau d'étude: Bac +4
  • Contrat: CDI

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