Responsable recrutement

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Aperçu du poste

Emplacement
Casablanca, Casablanca-Settat
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 1 année

Détails supplémentaires

ID annonce
933898
Vues
73

Description de l'emploi

Royal Air Maroc est l’une des principales compagnies aériennes Africaines.

Nos activités s’exercent principalement dans le secteur du transport aérien (Transport de passagers sur ligne régulière, transport de fret etc.), dans l’assistance aux escales des avions des compagnies qui desservent les aéroports marocains et dans la maintenance des avions.

Forte de notre implication mondiale sur les quatre continents, RAM constitue un partenaire de référence pour les plus grands opérateurs dans le domaine du transport aérien, du tourisme et de l’industrie aéronautique.

 



Rattaché à la Direction RH PN et Formation Technique, le Responsable Recrutement aura pour principales missions : 


Participation à la formalisation du plan de recrutement en terme qualitatif & quantitatif,

Recueil des besoins en recrutement,

Sourcing des candidats à partir des différents canaux de recrutement,

Sélection et Qualification des CV sourcés,

Closing des dossiers finalisés : entretien RH, entretiens métiers, proposition d'embauche, …

Reporting hebdomadaire des indicateurs du recrutement et suivi de ses objectifs,

Intégration des nouveaux embauchés,

Participation aux forums et évènements liés au recrutement.




Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bac +5 Grande Ecole ou Universitaire idéalement en Ressources Humaines;

Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement;

Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et disponible.

Vous êtes doté(e) d'une bonne maîtrise du français et de l'anglais vous permettant d’échanger à l’écrit et à l’oral de manière claire et efficace.

Vous faites preuve de force de proposition et vous disposez de qualités relationnelles. 
Critères pour le poste: Responsable Recrutement
  • Secteur d'activité:
    - Aéronautique
    - Spatial
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: Moins de 1 an
  • Niveau d'étude: Bac +5 et plus
  • Contrat: CDI

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