Responsable paie

Aperçu du poste

Emplacement

Casablanca, Casablanca-Settat

Type d'emploi

CDI

date postée

il y a 1 année

Détails supplémentaires

ID annonce

933900

Vues

78

Description de l'emploi

Royal Air Maroc est l’une des principales compagnies aériennes Africaines.

Nos activités s’exercent principalement dans le secteur du transport aérien (Transport de passagers sur ligne régulière, transport de fret etc.), dans l’assistance aux escales des avions des compagnies qui desservent les aéroports marocains et dans la maintenance des avions.

Forte de notre implication mondiale sur les quatre continents, RAM constitue un partenaire de référence pour les plus grands opérateurs dans le domaine du transport aérien, du tourisme et de l’industrie aéronautique.

Rattaché au Département Services RH et Rémunération de la Direction Capital Humain. Le Responsable Paie assure la gestion de la paie des collaborateurs Royal Air Maroc :

Prépare les éléments de la paie.

Vérifie l’intégrité des éléments composant le salaire du personnel.

Met à jour mensuellement les mouvements de la paie (éléments fixes variables, nominations.,).

Applique les décisions en matière d’avancements, primes etc…

Traite la rémunération afférente à la gestion du temps de présence.

Traite les réclamations relatives à la paie.

Déclare les cotisations de la mutuelle du personnel actif à MUPRAS.

Applique les décisions règlementaires relatives au volet paie.

Prépare et suit les décomptes du personnel partant.

Titulaire d'un BAC+5 en d'une Ecole de Commerce ou équivalent

Vous êtes avez une bonne maîtrise des procédures RH

Vous maîtriser HR ACCESS, idéalement, ou bien un outil SIRH

Vous êtes doté d'un bon sens de la discrétion, de communication et d'une bonne capacité d’analyse

Vous avez une bonne aisance relationnelle, une bonne capacité d ’écoute et le sens du respect du secret professionnel.

Vous maitrisez le Français et l'Anglais.

Critères pour le poste: Responsable Paie

Secteur d'activité:
- Transport
- Messagerie
- Logistique
Fonction:
- RH
- Personnel
- Formation
Expérience: De 1 à 3 ans
Niveau d'étude: Bac +5 et plus
Contrat: CDI

Responsable paie