Description de l'emploi
Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.
A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de l’assainissement et de l’éclairage public, notre entreprise participe au bon développement de la plus grande agglomération du Royaume, en plaçant l’amélioration de la qualité de vie des habitants au cœur de ses préoccupations.
Orientation client, Innovation, Intégrité et Solidarité sont les valeurs qui unissent nos 3400 collaborateurs.
Rattaché (e) au centre de santé de Lydec, vos principale missions seront :
Assurer la gestion administrative de la médecine de travail :
Elaboration de reporting d’activité du centre de santé,
Préparation des présentations, des audits et des réunions CHS,
Gestion et archivage des dossiers médicaux (maladie longue durée …),
Suivi des véhicules du centre de santé,
Suivi du budget CST en collaboration avec le Médecin du Travail…
Gestion de la partie administrative relative à l’AT auprès de la compagnie d’assurance
Gérer les situations d’urgence dans le respect des procédures établies et prodiguer les soins préliminaires
Gérer les stocks et suivre les besoins du Centre de Santé en matériel, médicaments, vaccins, fournitures en produits consommables et non consommables…
Gérer le processus des visites médicales périodiques (annuelles, d’embauches…),
Etablir le planning et les statistiques des vaccinations, des examens complémentaires dans le cadre de la prévention médicale
Assurer l’interface avec les responsables internes sur l’ensemble des sujets du centre de santé
Préparer les dossiers d’achat pour lancement des consultations en vue de l’acquisition et renouvellement de matériel médical, fournitures, médicaments, vaccins et produits consommables ou non consommables
• Diplôme : Formation BAC+3 en infirmerie
• Expérience professionnelle : une expérience en médecine de travail (idéalement en secrétariat de médecine de travail)
• Une bonne maitrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint…)
• Une bonne capacité rédactionnelle
Qualités humaines et aptitudes :
Communication écrite et orale
Capacité rédactionnelle
Bonne présentation
Courtoisie et bon contact humain
Sens des relations humaines
Discrétion