Description de l'emploi
Groupe Renault has been making cars since 1898. Today it is an international multi-brand group, selling close to 3.76 million vehicles in 127 countries in 2017, with 36 manufacturing sites, 12,700 points of sales and employing more than 120,000 people.
To meet the major technological challenges of the future and continue its strategy of profitable growth, the Group is harnessing its international growth and the complementary fit of its five brands, Renault, Dacia and Renault Samsung Motors, Alpine and LADA, together with electric vehicles and the unique Alliance with Nissan and Mitsubishi.
With a new team in Formula 1 and a strong commitment to Formula E, Renault sees motorsport as a vector of innovation and brand awareness.
More about us :
www.renault.ma
www.succursalesrenault.ma
https://rcifinance.ma
www.facebook.com/renaultmaroc/
www.facebook.com/daciamaroc/
Twitter : @Renaultmaroc
This is a fascinating time to work at Groupe Renault. Our people have the opportunity to reinvent mobility to move our world forward! Join us to shape tomorrow’s society:
https://youtu.be/dOOjCESrc08
Votre mission consistera à :
Participer au Lancement des campagnes « stagiaires » et « alternants »
Recueillir et analyser les besoins.
Assurer le processus jusqu’au suivi des stagiaires intégrées, Assurer l’intégration, le suivi et l’évaluation des stagiaires et apprentis durant leur expérience dans l’entreprise.
Participer à la définition et au déploiement d'une stratégie de communication auprès des écoles et des jeunes diplômés
Participer à des projets Talent Acquisition (sessions de recrutement, relations écoles, analyse de données recrutements etc..)
Vous êtes issu(e) d’une formation en management et Recoures Humaines
Organisé(e), autonome, doté(e) d’une bonne capacité de gestion du stress
Vous êtes intéressé(e) par le Recrutement et la gestion de relation écoles
NB: Stage (3 à 6 mois ) à pourvoir dès que possible