Chargé(e) de formation, recrutement et communication interne

Aperçu du poste

Emplacement

Casablanca, Casablanca-Settat

Type d'emploi

CDI

date postée

il y a 1 année

Détails supplémentaires

ID annonce

972253

Vues

71

Description de l'emploi

Positionné parmi les leaders dans le secteur de la peinture au Maroc depuis plus de 20 ans, Arcol -appartient à Cromology filiale du Groupe Nippon Paints- fabricant et distributeur de peintures aux professionnels du bâtiment et aux particuliers.
Fort d’un réseau de distribution couvrant tout le territoire, nous offrons une large gamme de produits fabriquées dans notre usine certifiée ISO 9001 v2015 et ISO 45001 v2018 ainsi que des services de proximité à tous nos clients.
Grâce à notre service Recherche & Développement innovant, notre offre commerciale s'est étoffée pour répondre aux besoins spécifiques de notre marché et nous permettre de garder notre positionnement novateur sur notre marché.
Parce que vous n’envisagez votre carrière que dans l’univers passionnant de la décoration et de l’amélioration du cadre de vie, alors rejoignez notre Groupe !

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation, recrutement et communication interne.

En qualité de Chargé(e) de formation, recrutement et communication interne, vous avez pour principales missions:

Concevoir, négocier le plan de formation, assurer sa réalisation et évaluer les effets des actions de formation réalisées.
Gérer la relation avec les opérateurs de formation et assurer une veille quant à la qualité de leur prestation.
Elaborer, déposer et faire valider le plan de formation annuel auprès de l’OFPPT.
Suivre la procédure de remboursement auprès de l’OFPPT.
Suivre les formations internes et les formations e-learning.
Suivre le tableau de bord formation.
Superviser les étapes de recrutement.
Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Gérer les actions de communication interne.
Divers:
Projets groupe.
Transport du personnel.
Remboursements frais médicaux.
Cartes carburant.

Formation Supérieure en Gestion RH avec 5 ans d’expérience au sein du Service Ressources Humaines.
Maitrise des outils informatiques.
Bon niveau en anglais.
Méthode, organisation et rigueur.
Bonne capacité d’écoute et d’analyse.
Bon relationnel et discrétion.

Critères pour le poste: Chargé(e) de formation, recrutement et communication interne

Secteur d'activité:
- Chimie
- Parachimie
- Peintures
Fonction:
- RH
- Personnel
- Formation
Expérience: De 3 à 5 ans
Niveau d'étude: Bac +5 et plus
Contrat: CDI

Offres d´emploi par métier

Emplois similaires

Offres d´emploi dans la même ville

Emploi formation Casablanca Emploi distribution Casablanca Emploi distributeur Casablanca Emploi décoration Casablanca Emploi informatique Casablanca Emploi recrutement Casablanca Emploi rh Casablanca Emploi visa Casablanca Emploi transport Casablanca Emploi service Casablanca

Offres similaires dans d'autres villes

Offres d'emploi par ville

Détails de l'entreprise

Arcol

Casablanca, Casablanca-Settat

Chargé(e) de formation, recrutement et communication interne