Responsable ressources humaines et services généraux

Responsable ressources humaines et services généraux

Responsable ressources humaines et services généraux

Aperçu du poste

Emplacement
Safi, Marrakesh-Safi
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 1 année

Détails supplémentaires

ID annonce
973032
Vues
109

Description de l'emploi

Depuis plus de 60 ans, La Compagnie Marocaine de Plâtre et d’Enduit (CMPE) est le 1er producteur et exportateur du Royaume vers les marchés:
• D’Europe (Espagne, Portugal, Danemark),
• D’Afrique (Sénégal, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Burkina-Faso, Togo, Nigéria),
• D’Asie (Japon).


Une position qui est le fruit d'efforts incessants depuis plusieurs années à l'extension des unités de production de son usine de Safi, à la modernisation de ses équipement, au développement de nouvelles technologies au lancement de nouveaux produits toujours plus performants tels que les mortiers de plâtre monocouche.

L'importance des activités de CMPE au niveau de l'industrie et de la construction au Maroc, sa position de leader national dans ce secteur, son ouverture aux marchés extérieurs, son souci de l'emploi et de la qualification des hommes et des femmes qui l'accompagnent... font de CMPE une entreprise citoyenne et un acteur majeur de l'évolution économique et sociale du Maroc.



Le Chef de Service Ressources Humaines a pour mission de définir le plan de management des ressources humaines de la société et après validation par le Directeur Général Adjoint puis par le Président Directeur Général, de le piloter et d'en suivre la réalisation. Il est aussi responsable de la coordination de l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier et de l'infrastructure.

Principales missions


Participer à la définition du plan de management des ressources humaines

Gérer les emplois et développer les compétences

Accompagner les collaborateurs et les services

Piloter l'activité RH et la masse salariale

Gérer l'information et la communication RH

Piloter la gestion administrative du personnel

Piloter la gestion de la sécurité et des moyens généraux



 



école de commerce (BAC+5) avec une maîtrise ou un master en gestion des ressources humaines. Expérience professionnelle minimum de 15 ans.


Principales compétences :


Autonomie

Réactivité en cas d’imprévus, capacités d’analyse et d’arbitrage

Prise de décision rapide et adaptée

Sens de l’organisation, force de proposition et capacité d’anticipation

Culture du résultat

Sens de l’écoute

Gestion et résistance au stress

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Compétences managériales
 
Critères pour le poste: Responsable Ressources Humaines et Services Généraux
  • Secteur d'activité: Autres Industries
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: De 10 à 20 ans
  • Niveau d'étude: Bac +5 et plus
  • Contrat: CDI

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