Coordinateur trice de paie

Nous sommes à la recherche d'un assistant(e) administratif(ve) au service paie qui va participer à l’exécution de la paie tout en respectant les délais exigés par la hiérarchie.
Il recueille, analyse et traite les éléments relatifs aux accessoires de paie (heures supplémentaires, frais déplacement, absence…etc.) et tous autres éléments impactant la paie du personnel. Cette personne doit donc maîtriser le processus de la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de paie. Il doit aussi maîtriser le paramétrage et l’utilisation d’un logiciel de paie dans le respect de la réglementation en vigueur. Il peut être aussi amené à participer aux activités d’administration du personnel.

Ce que nous offrons:

- Un environnement de travail dynamique et accueillant

- Une stabilité d'emploi ; un poste permanent

- Une équipe multiculturelle qui vous permet de vous sentir stimulé et apprécié.

Responsabilités:

- Renseignement et gestion des déclarations sociales (caisses de retraite, mutuelles...) et fiscales

- Calcul des différents éléments de la paie et réalisation des contrôles y afférents ;

- Renseignement des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires ;

- Manipulation du logiciel de paie (AJIEL ) ;

- Suivi de l’exécution budgétaire de la paie ;

- Réception des dossiers et demandes de paiement ;

- Traitement des réclamations et les demandes administratives ;

- Rapprochement bancaire des paiements et des engagements ;

- Contrôle de l’application des règles sociales, des conventions collectives et de la législation en vigueur relatives à la rémunération ;

- Veille au respect des règles de contrôle interne.