Le Groupe Safari est un Groupe fondé par feu Monsieur Mohammed Karim Lamrani dans les années quarante.
Le Groupe Safari compte aujourd'hui plus de 3.500 collaborateurs et est structuré autour de plusieurs pôles et filiales opérants dans différents secteurs d'activités notamment :
la distribution : importation et commercialisation de véhicules premium, importation et commercialisation de matériel agricole, de génie civil et de construction, importation et distribution de produits chimiques
les industries de fabrication de matériaux de construction : fabrication de panneaux de bois (contreplaqués, panneaux de particules, stratifiés, etc.), fabrication d'armatures, de plancher béton/acier, de tubes et de BPE et négoce de poutrelles, laminés, tôles et aciers spéciaux, fabrication de plâtre, de mortier et de dalles de plâtre, distribution de produits Knauf
l'industrie agroalimentaire : fabrication de levures de panification et d’améliorants
l'industrie de fabrication de tissus pour l’industrie automobile
l'industrie de fabrication de compteurs d’eau, de compteurs d’électricité et de robinets
les services et la logistique : transport international et national, logistique (entreposage et stockage), transit, consignation de navires, manutention
l'agriculture : exploitations agricoles (production d’agrumes, d’olives et de noix de pécan)
Les principales missions du poste :
Modélisation et optimisation des processus :
procéder à la modélisation et à la conception des processus
formaliser les fiches de processus, les indicateurs de performance et les interactions entre les processus
optimiser les processus (système qualité) en fonction des contraintes de faisabilité
Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et gestion de projet (PMO) :
Participer à la mise en place de la conduite du changement
Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des filiales et coordonner les relations et les synergies entre les équipes
Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs de la holding
Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles, préconiser et / ou assurer la formation des formateurs
Assurer le reporting des projets auprès du directeur chargé de mission
Participer au recensement, à l’analyse et à la consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective du système d’information de la holding
Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets (organisation et système d’information) ou des refontes importantes
Prioriser les projets et veiller à la cohérence des demandes
Préparer les éléments de chiffrage du coût des projets
Préparer les dossiers contenant les enjeux, le contexte, les impacts et l’évolution des processus pour la présentation en comité de projets
Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers
Constituer les dossiers de consultation, dépouiller les réponses et participer au choix des solutions et des prestataires
Mise en œuvre des procédures et de la démarche qualité :
Mettre en place, accompagner et suivre la mise en œuvre des procédures
Organiser des actions de sensibilisation et de formation au problème de la qualité, au respect des normes et des procédures
Formaliser les procédures et les processus et préparer la rédaction des manuels et des procédures
Participer à l'élaboration de toute la documentation des fonctions métiers et supports
Participer aux formations sur les standards et les normes qualité à mettre en place
Accompagner les filiales et la holding dans leur démarche de certification qualité et réaliser les audits qualité
Audit et contrôle de l'application des procédures, des règles de gestion et des normes :
Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité aux procédures définies
Participer aux audits qualités et RSE
Organiser des tests, des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité et mettre en place des actions correctives et préventives adaptées
Prévoir et organiser les audits fournisseurs dans le respect des normes et de la politique qualité du groupe
Elaborer et communiquer une synthèse mensuelle sur le respect des procédures et des processus, soulignant les variations et les prévisions pour le mois à venir
Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés
Définir en conséquence les investissements ou les améliorations des processus
Rédiger, en étroite collaboration avec les chefs de projets et les responsables des différentes filiales, les plans d'actions à mettre en place pour pallier les dysfonctionnements
De Formation Bac+5 type Ecole d'ingénieur ou Ecole de commerce, vous bénéficiez d’une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Bonnes qualités relationnelles sont de bons atouts pour réussir pleinement dans ce poste.