Chargé(e) médias digitaux

Aperçu du poste

Emplacement
Rabat, Rabat-Sale-Kenitra
Type d'emploi
CDI
date postée
il y a 1 année

Détails supplémentaires

ID annonce
992065
Vues
101

Description de l'emploi

Le Groupe Hit Radio, riche de ses 60 collaborateurs, est un groupe média privé marocain qui a démarré son activité avec le lancement en 2006 d’une radio nationale à destination de la jeunesse. Véritable phénomène de société, Hit Radio est devenue la station musicale n°1 au Maroc. Depuis, la marque est présente dans plusieurs pays subsahariens. Le Groupe opère également une station régionale Radio Azawan qui diffuse sur le Sud du Maroc et compte parmi ses activités une régie publicitaire Néorégie.

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Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Type de contrat : CDI

Statut : en fonction du profil

Poste basé à : Rabat


 Missions :

Rattaché(e) à la direction Programmes, vous serez amené à gérer et coordonner les contenus et médias digitaux du groupe Hit Radio, vos missions seront les suivantes :


Définir les objectifs et les KPI’s digitaux

Définir et déployer un planning conversationnel dans les médias sociaux

Activer les leviers digitaux (SEO, SEA, Social media…)

Coordonner avec les créateurs contenu

Suivre les performances digitales dans les différents outils (Google Ads, Google Analytics, Hootsuite…)

Mettre en place des actions d’optimisation digitale

Évaluer l’efficacité de la publicité diffusé en régie



Profil du candidat:


Niveau d’études min. requis :


Bac +5 en Marketing Digital 


Niveau d’expérience min. requis :


2 à 3 ans


Profil requis 


Très bon rédactionnel (Français, Darija)

Maîtrise de l’anglais

Capacité d’analyse et aisance avec les chiffres

Être à l’écoute (communauté et tendances)

Excellente culture générale

Très bonne connaissance en media

Organisation et maîtrise des outils digitaux

Réactivité et flexibilité
Critères pour le poste: Chargé(e) Médias Digitaux
  • Secteur d'activité: Audiovisuel
  • Fonction: Marketing
  • Expérience: De 1 à 3 ans
  • Niveau d'étude: Bac +5 et plus
  • Contrat: CDI

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